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日本電子株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、日本電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】なし。規模が大きいので、経営側の考えてることもよく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】本当にのんびりした、内にこもるような、競争心が弱い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】機械のトラブル対応のときに設計や開発と関わることが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：理系のひとがやりがいを感じながら働ける会社だと思います。世界最先端の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：役職がつくと、そのたびに研修制度があったと思う。また、技術職では、そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：組織が大きかった。また年配の経験者の割合が多かったので、会議をしても彼

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：技術レベルが非常に高いと聞いていたが実際に大型機器を扱っているのでそう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：レーザーなど光学的なことはもちろん、電気、機械、またさらに材

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：技術系に所属していたが、定期的に電気機械の講義を行っていたしまた外部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】技術系で言えばかなりのキャリアをアップできる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：電気機械の知識や経験を身につけるには非常に質が高い。しかし他部署へ異動

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大型機械を扱っていたので電気機械のスキルを身につけることがで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】それぞれの職場で色々学ぶべき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】それなりだと思いますが、組合が弱くな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】サークル活動があってそれが良い環境を作って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】現在はかなり違うと思います。会社全体のバ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】現在とはかなり様子が違いますが、本人のや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に有ったのは、3年、5年の社内研修ですが、そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】製品開発などのプロジェクトにおいて、自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】大きな判断はともかくも、細かい判断を自由

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やる気がある人は、どんどん自ら学んで、

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成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん。自分で行きたい... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社大都技研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商談はある。開発... 続きを見る

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会社名	日本電子株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.jeol.co.jp/
所在地	東京都昭島市武蔵野３丁目１－２

従業員数	1920名
連結従業員数	3103名
設立年	1949年
資本金	10037百万円
代表者	栗原権右衛門
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	750万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / サービス / なし成長・キャリア開発:資格取得手当は電気主任技術者に選任されると付く。研修は入社後... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(699件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬品医療機器消耗品の原料資材の試験検査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / メディカル事業本部マテリアルハンドリング部 / グループリーダー成長・キャリア開発:資格取得手当は少し低い感じがする働きがい:あまり働きがいを感... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当について認められているものはないと思います。研修... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(468件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー仕事の裁量権:上長によりけりな部分はあるかと思いますが、、あります！私は特... (続きを見る)

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