3.0

口コミ405件
年収・給与52件
求人0件
フォロー数57人

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口コミ(405件)

年収・給与(52件)

女性の口コミ(50件)

求人情報(0件)

日本無線株式会社の平均年収は547万円、年収範囲は250～1050万円です（49人の正社員の回答）。

日本無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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日本無線株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
547万円	250~1050万円	49人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	547万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	49人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	562万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	571万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	555万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	530万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	388万円	550万円	13人
30~34歳	480万円	600万円	7人
35~39歳	564万円	650万円	5人
40~44歳	683万円	850万円	6人
45~49歳	693万円	850万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(39件)

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手の頃は基本的に年功序列です。30歳過ぎた辺りから差が出始めると聞い

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大体30歳で年収450万です。うち年間の残業時間は20〜30時間程度年

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:仕事の内容に対して給与は妥当だと思う。また、他社メーカーと比べると少し

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	100万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては、他の大企業に比べてもあまり大差はないと思う。ボーナスに

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ完全な年功序列制。評価制度:個人の能力を判定できるよう仕組み作りを

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業はした分だけもらえている。サービス残業はしないよう会社・上司からも

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証/ 会社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一般的な月給制度。入社から数ヶ月後、有給休暇が付与される。昇給は年功序

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績で管理職の給与カットは当たり前。制度見直しという名目での賃金

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応、社員に説明の上、給与制度を知らせる。ある意味、誠実なところがある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴でスタートが決まっており、年数に従って変動することが多いです。査定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点と矛盾するが、資格手当等あると良いと思う。会社は、個人資格を業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社と比べられなので自分の感触で言うと、割と満足いく収入だったと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当等無いので、社員のモチベーションが上がらない。賞与は同業他社と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が支給されるため、多忙なときは大変でも満足できます。基本給は満足

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今後業績が悪くなかったら、社内規定をかえるだろう。事業所移転だから単身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一戸建てやマンションを購入した人への手当てがないので、単なるローン地獄

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気や会社利益に関係なく、思った以上に多く支給されています。ただし、手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇級、昇格しないと給与に反映されないため、偉くなることが給与を増やすこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：減給することがないため、高齢化した社内では、自分より高給取りが何してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合が、同業他社と比較し、業績に見合った賞与を交渉する。管理職の賞

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かつて一部上場で、電気労連加入なので、それなりに保証されているところが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かつて一部上場会社であったこともあり、大会社ではあり、労働組合があるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は管理職なのですが、管理職と社員との給与、賞与の差があまりなくがっか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも年功序列です。 1度、能力主義への制度変更するかの協議があり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証一部上場企業としては給与水準が低いのではないか、との定説が社内には

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】管理職なので支給なし。但し、組合員は適正に支払われま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】企業年金分を含めて退職金としてもらえば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】メーカー系では平均よりやや低いくら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】基本年功序列であるが、成果主義的な部分を一部取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】いわゆる、課長職になると1万円、部長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】約80％が基本給。残りがボーナス

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】多いと思います。非常に福利厚生が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳前後だとまあまあな給与水準だと思います。聞いたところによると、大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】基本的には年齢で自動的に上がるが、部署により昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】勤務年数、職歴によるポイント制。￥

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本無線株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が支給されるため、多忙なときは大変でも満足できます。基本給は満足

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日本無線株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証/ 会社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

福利厚生:独身寮制度は長けていると感じる。給与から数%の寮費で住むことができる。

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:退職金、家賃補助などをおぼえています。職場の方が昔は寮に入っていて、そ

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株式会社マウスコンピューターの年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町２丁目３－２大手町プレイスイーストタワー　６Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 法人営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業は年に4回賞与があり、モチベーションにつながることができ... 続きを見る

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岩崎通信機株式会社の年収・給与

3.0

東京都杉並区久我山１丁目７－４１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:一般的な給与テーブルに従って年功序列で昇給昇格があった。評価... 続きを見る

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日本信号株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区丸の内１丁目５－１新丸の内ビルディング　１３Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業がなくても給料水準は高い。残業も多いのでさらに多い。給料... 続きを見る

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株式会社ジャパンディスプレイの年収・給与

3.1

東京都港区西新橋３丁目７－１ランディック第２新橋ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年2回の評価、昇給は年1回、賞与は年2回評価制度:昇進、昇格... 続きを見る

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セルスター工業株式会社の年収・給与

2.6

神奈川県大和市つきみ野７丁目１７－３２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価は公平であり、常に上司が部下の仕事の状況を気にしてくれて... 続きを見る

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西菱電機エンジニアリング株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県伊丹市北河原1丁目2番7号

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:契約社員には寸志あり。正社員は賞与あり。(売上による。売上に... 続きを見る

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中央電子株式会社の年収・給与

3.1

東京都八王子市元本郷町１丁目９－９

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:年に2回、自分でKPIを設定期間があり個別の面談で内容を確定... 続きを見る

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株式会社アイ・オー・データ機器の年収・給与

2.9

石川県金沢市桜田町３丁目１０

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

給与制度:営業でも内勤でも、固定給です。残業手当等の変動する部分も当然... 続きを見る

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武藤工業株式会社の年収・給与

2.9

東京都世田谷区池尻３丁目１－３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:初任給こそ一般水準程度だが、とにかく昇級しない。もちろん手当... 続きを見る

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株式会社沖データの年収・給与

3.0

東京都港区芝浦４丁目１１－２２ＯＫＩビジネスセンター１号館　５Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理本部

給与制度:特になし。精度はきちんと設計されている。各種手当は多くはない... 続きを見る

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会社名	日本無線株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.jrc.co.jp/jp/
所在地	東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト　３Ｆ

従業員数	2344名
設立年	1949年
資本金	14704百万円
代表者	小洗健
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本無線株式会社の平均年収は547万円、年収範囲は250～1050万円です（49人の正社員の回答）。

日本無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3507件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（個人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エネルギーソリューション部給与制度:給与や賞与の満足度は低い。その他福利厚生に関して、住宅手当は... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:不満は全くなかった。給料も休みも問題なくもらえていたし、福利... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は細分化されており、試験（筆記）から面接を経て判断される... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	562万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	571万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	555万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	530万円（平均年齢38.5歳）

日本無線株式会社の年収・給与

日本無線株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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