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株式会社ニコンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当はある。住宅補助はほとんどなかった。オフィス環境:都心にあり通
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しており、流石は大企業で有る。オフィス環境:品川オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】あり。夏は七月に十日ほど。冬はほぼカレンダー通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】年に数回、出張を伴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】その時々
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務の状態にもよるが、ある程度は自分
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月曜日がショート残業デー、水曜日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】テニス部に一時期参加してたことがあります。他に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50% 半期に1度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】段々に見え始めてはいましたが、残念ながら、当時は具体的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月曜日にノー残業DAYが設定されてたと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】飲み会は毎週のようにコミュニケーションは良く取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】緊急の際は取れましたし、システムとしては確率して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】入社10年毎にリフレッシュ休暇が与えら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休日も多く、既婚の女性には、ワークライフバランスが
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
オフィス環境:品川インターシティにあります本社は駅から10分ほど歩きますが屋根が
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回答者: 女性/ 契約満了/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
オフィス環境:一階に売店があり便利でした。食堂はありますが、利用してない人の方が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 映像事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:一通りの福利厚生はあるオフィス環境:品川のインターシティが本社であり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:DC年金、住宅補助、寮、財形、持株会、等々一通り何でも。だた、企業規模
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回答者: 女性/ マーケティングアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
オフィス環境:部署により全く違う。本社ビルは非常に綺麗ですが、生産現場は古い施設
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:立地は基本的に大企業ということもあり悪くはない。オフィスも整然とし
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:今はわからないが、食堂もありやすく、お昼ご飯や夕ご飯が食べることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月曜日はショート残業デーで水曜日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】最近は、残業も規制されているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に9〜10日。会社全体のまとま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】人によるが、取れている人は100%。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取っている人は、前日の連絡で簡単に取
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:派遣の出戻り者も多いです。 別の所に行ってみて、ツールは揃っているし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:30歳までは、寮か借り上げ社宅で、格安で住めるようでした。また、有給休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】特殊な環境での仕事だったので、他と比較
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】職制は女性が多い。子供3人育てながら職制をしている女性
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】モノづくりオリンピックを、夏季、冬季年2回行っ
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福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】制度はあったりなかった... 続きを見る
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工場勤務
福利厚生:退職金制度はありませんでした。入社時に白衣3着が支給され、ク... 続きを見る

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