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株式会社ニコンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
715万円288~1200万円68

(平均年齢39.7歳)

回答者の平均年収715万円
回答者の年収範囲288~1200万円
回答者数68

(平均年齢39.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
687万円
(平均年齢39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
820万円
(平均年齢45.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
890万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
648万円
(平均年齢36.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
587万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円570万円10
30~34歳632万円900万円14
35~39歳743万円1100万円12
40~44歳813万円1200万円9
45~49歳889万円1100万円8
55~59歳783万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニコンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果主義評価に変更しているが、昇格などはの実態はまだまだ上司の評価に左
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 6万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与はいいが手当はほぼない。住宅補助や在宅勤務補助、出張手当もつかない
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 1万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新入社員で入社した場合、年功序列制です。年次ごとに基本給が変動する。(
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:製造業全体、また、競合他社と比較しても良い方であると思うが、会社として
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回のボーナス(連動性)と1回の昇進。手当関連はまとまって支給される
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はほぼ無し。昇給は年一回。賞与は業績に左右される評価制度:基本は年
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部系/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 6万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:完全に年功序列。徐々に昇級するが、若いうちに稼ぎたい人には全く向いてい
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は同業他社と比較し1割くらいいいと思います。営業であっても残業は出
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与については同業他社と比較し10%くらい高い印象評価制度:以前は課長
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長以上の役職者のほとんど全部は大手企業の重役の師弟で占められている。
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が上司の主観だけでありいいかげんなのでいいかげんなことをしていても
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今は違うかもしれないが大企業ならではの年功序列が基本だった。特にそれに
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口コミ投稿日:2015年10月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:十分な金額でないかもしれないが、賃金と仕事量を考え合わせると、それ相当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】一年の内、殆どが出張だったので、出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】25年働いて、5年に一回ぐらいの間隔で、約
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当ては一万円、役職手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄をしていました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】1400
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株式会社ニコンの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:・昇給毎年7月頃に査定され昇給する。普通に働いていれば、1万円程度の昇
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株式会社ニコンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:会社の保養所あり。財形や持ち株もあり。持ち株は10%の補助あり。退職金
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回答者: 女性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:退職金はあります。数年だけ勤めたあとに退職しましたが、退職金は受け取れ
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
京都府京都市上京区擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発
昇給・昇進スピード:管理職のポストが少なく、降格人事も稀なので、なかなか管理職に... 続きを見る
3.2
東京都西東京市田無町6丁目1-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収は同じような規模の会社と比較すると低いのかなと思います。... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区横浜プラザビル 10F
メーカー・精密・医療機器
2.9
東京都江東区新砂3丁目4-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は他の大手製薬メーカーに比べて劣るが、福利厚生が充実して... 続きを見る
4.2
愛知県小牧市曙町115
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:もう少し上がれば良いなと思う。... 続きを見る
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東京都大田区東糀谷3丁目8-8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】パートと派遣は時間給。正社員は月給で成り立... 続きを見る
3.1
東京都板橋区小豆沢2丁目7-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは毎年必ずもらうことができ、また金額も毎年提示されて... 続きを見る
3.3
東京都足立区トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は若い内は比較的良い。しかしそこから上がる水準はかなり... 続きを見る
3.6
福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1-1
メーカー・精密・医療機器
2.9
埼玉県秩父市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:階級制で昇給していきます。昇格時には部署、人事評価とは別に試... 続きを見る

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