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株式会社ニコンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
723万円288~1250万円69

(平均年齢39.9歳)

回答者の平均年収723万円
回答者の年収範囲288~1250万円
回答者数69

(平均年齢39.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
687万円
(平均年齢39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
820万円
(平均年齢45.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
890万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
671万円
(平均年齢36.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
587万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円570万円10
30~34歳632万円900万円14
35~39歳743万円1100万円12
40~44歳813万円1200万円9
45~49歳889万円1100万円8
55~59歳783万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニコンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 9万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
賞与:賞与については、1点×単価で決められています。1年間の実績をもとに来年度の
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 9万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年度評価から、成績標語と言う名目で 等級が決まります。等級に応じて給与
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 9万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:とくになし年収・給与の改善点:相対評価を絶対評価に変更してい
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 9万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
賞与:給与/賞与についても 支給テーブルでの支払いとなります。職能給や貢献度など
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 15万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
賞与:前年度の業績評価にて、賞与の基本部分がきまり、のこりについては、ポイント制
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 9万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:昇給は、年1回 5月下旬に行われ、6月下旬の給与から反映されます
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 9万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
給与制度:専門職と一般職があり、賞与/昇給は、評価基準により決める。評価基準は、
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 9万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
給与制度:各種の手当はすべて基本給に入り、職種級にて基本給が決まる。評価制度:評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客観的に見ると業界の中では高水準と思われる。しかし、昇給は仕事の評価に
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株式会社ニコンの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:・昇給毎年7月頃に査定され昇給する。普通に働いていれば、1万円程度の昇
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株式会社ニコンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:実家の遠い若手は寮に住める。通勤手当は普通に出る。退職金は充実している
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金については、中途採用と新卒から入社している人での差別化がある。オ
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