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日本化薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:近年一層女性の活躍の場は増えており、休暇のとりやすさも周囲の理
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:人によっては、働きにくいと
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回答者: 男性/ 企画・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:なぜか女性の方が長くいる印象がある。みんなが気を遣うので、本人
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:上司や部署によるのかと思いますが、根本的に平等な感じなので女性
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:女性が活躍している。管理職の社員も女性社員にヘコヘコしているの
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回答者: 男性/ 高崎工場管理部管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:育休取得や女性の管理職登用も進めており、(私は男性ですが)会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:育児休業は取りやすい。比較的休暇も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性が女性の活用に関する考え方の意識改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】研究所や、本社などの間接部門に関しては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の活躍・女性管理職:女性での役職は、1割も居ないのが現状。早くから役職に就く
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大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー/ MR
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