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日本化薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間に限らず、社内のコミュニケーションはとても円
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:どちらかというと周りに合わせていく感じがする。どこかの会社
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが活
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。何かを変えていこうとすると周りを敵に回すこ
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回答者: 男性/ 高崎工場管理部管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:創業100周年以上だけあって、保守的だと思います。あとのん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】保守的な考え方が蔓延しており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社自体はこれまでは離職率が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:創業以来100年を越す企業であるが、その間一度も赤字を
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