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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

事業の強み:ブランド力事業の弱み:硬直した組織風土事業展望:プラットフォーマーに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】いいえ。外国人社長就任以後、業績不振に対

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3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：採算の取れない事業は売却する一方で、旬な製品やサービスを持ってい

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3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：昨今では、日本法人の業績がよくても、日本以外の海外法人の業績悪化で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：毎年のようにリストラを行っており、従業員の士気は低くなっている。過

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】全体的にみて、社員の仕事へのモチベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】年齢関係なく、スキル、経験

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】とにかく何でも世界で一番にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】悪くはない。上司の人間性によっては必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会やゴルフなどのプライベート

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成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】早く別のCEOが現れて、大きく方

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社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。顔を見ない。社内ウェブによるコ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】会社あるいは部署の公式行事としての社内行事はな

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正直、５０歳以上になるといずらい会社です。自分で卒業をきめていかな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】今は、何か変えようとし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】ワークライフバランスについては、か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。時短勤務や在宅勤務を選

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】業務内容により個人差があると思います。グロー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】居ます。産休制度があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分と思う。月に土、日の８

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】休暇取得自由にできた。日頃からプラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい。そもそも、個人的人間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分です。通常の土日・祝日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】それがだんだんなくなってきています..

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。　

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。めったに顔

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：売上高が１兆円を割り込むようになってから、この会社の様々な問題点

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社（米国BM Corp.）は、経営に優れた有数の優良企業と言え

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：部署や職種によっては流動性が高く、辞めていく人も入ってくる人も多い

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：特にリーマンショック以降、一定のサイクルで評価の低い社員をリストラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。ＥＸＥＣＵＴＩＶＥクラスがほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】グローバル・オペレーションで、マネ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べますが、上司の判断です。　制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】売上が一時期の半分以下、２７年前と同じに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】商品（サービス）は一流で、どこにも

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雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる。外部から来... 続きを見る

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株式会社エイジェックスカンパニーズ

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京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町２５４ＷＥＳＴ１８－６Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

社長の手腕:非常に思慮深く、誠実で、社員からの人望も厚いです。また現場で... 続きを見る

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会社名	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja
所在地	東京都中央区

従業員数	12000名
設立年	1937年
資本金	105300百万円
代表者	山口明夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大量採用しており、社員数が増えるにつれて売り上げ・利益が上が... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー事業の強み:プライム案件が多いので、利益率は高いと思う。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:強みと言うより良い点として、採用の幅が広く、未経験でも採用さ... (続きを見る)

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