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日特建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日特建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、日特建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:
社員同士の中の良さが、直接的な働き方の良さに繋がっているのは感じます。また、皆さん非常にまじめです。

組織体制・コミュニケーション:
大きな特徴はありません。近年は組織体制の新陳代謝も一定期間で行われています。

ダイバーシティ・多様性:
海外事業部があります。その中で外国人もいます。近年は年に２～３名は外国籍の社員を採用しているようです。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:社員同士仲がいい。先輩や上司と話がしやすい。人間関係はそれ

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回答者：男性/ 工事部主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:以前は風通しが良い方の社風でしたが、近年上層部が代わったた

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:優しい方が多い印象です。新入社員を大事にしているのがわかり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部工事課

2.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

組織体制・コミュニケーション:各県内でのコミュニケーションとなる。ずっと同じ県で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:一人現場が主になるので、基本的に社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:教育制度はしっかりと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:社風は社員に行き届いていない気がする。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:仕事の切り分けがある程度決まっていたため、何かに挑戦すると

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部工事課

4.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション:配属される支店や営業所によって空気感（朗らか・固い

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回答者：女性/ 事務管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:女性社員は穏やかな人が多く、揉め事などを聞いたことがなかっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：バブル崩壊の時にリゾートマンションで莫大な赤字を作った

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場では1人のことが多いので、自分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：景気が良い時に経営陣の判断さえ間違わなければ問題はないと思う。専

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】時々赤字になる現場を任された人がするの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】支店では新入社員に現場研修を23ヶ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：社訓が3つあり、そのうちの「信用確立」のポリシーは感じた。何度か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】あまりピリピリとした職場ではなかった。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：基礎工事最大手であるので、ゼネコンから信用され仕事の依

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	日特建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nittoc.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋３丁目１０－６Ｄａｉｗａ東日本橋ビル　４Ｆ～６Ｆ

従業員数	914名
連結従業員数	941名
設立年	1947年
資本金	6052百万円
代表者	永井典久
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	731万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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