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日本フィールド・エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 情報通信/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信グループ

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:40~17:20が基本
昼休憩は1時間であり小休憩は現場のため各自に一任されている。
残業は個人差が多い時期によって忙しい時期なども変わってくるが忙しくなれば20~30時間は当然のように超える
夜間や土日出勤が頻繁にあるため代休制度が設けられているが繁忙期には代休が取れない日もある。

多様な働き方支援:
基本は現場なのでリモートはない。副業も不可。
現場に応じてシフト勤務などが個人の裁量で許可されている。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:休みは基本土日祝のため多い方だと思います。もし出勤した際は代
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
多様な働き方支援:リモートワークは特定の人がしていますが、基本的には現場作業なの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって変わる。残業0で給料が安い部署もあれば、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に対するバックアップは大きい取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特になにか制度や取り組みがあるように
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:日中現場にいて、戻ってきてから書類の整理などを始めるので時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で原則祝日はお休みです。夏休み4日、年末年始6
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業管理は基本的に自己申告制。管理方法は部署によって変わりま
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