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日本フィールド・エンジニアリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 情報通信/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信グループ

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:
契約先が大手企業であること、いまやライフラインである情報通信事業ということで職を失うような事態はまずない。

事業の弱み:
将来性が感じられない、年々社員数が減っているため人員不足であり個々の作業量が徐々に増えていっている。
また、営業が現場の状況を確かめず利益率と金額だけを見て案件を取ってくるため現場の負担も多い。

事業展望:
廃れることはないだろうが大きなテコ入れがなければ成長も見込めない

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:お客様がインフラの大手企業であることから仕事がなくなるということは無
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回答者: 男性/ 事業用通信設備エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の弱み:受注した案件は安請け合いが多く、目先の売上だけで利益を考えていないと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:通信関係なので、コロナだろうが関係なく仕事がある。インフラ系の強み。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業務の性質上仕方ないのだが、あまりにもチャン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】会社として連携しているわけではなく、個人同士のやり
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:事業規模が狭いが当面の間はネット社会のため安泰だろう。事業展望:ネッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒採用者は1カ月の研修期間を経て配属される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社者自体が少ないこともあり、転職者は色
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:生え抜き社員がメインの会社なので活躍しているといえる。逆に中途採用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:経営陣に新規事業の提案もするも、内容を聞いて実現可能なもの
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