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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:長年働いて、他の会社で通用するキャリアが身に付いたとは思えな
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的になかったです。説明会などで聞いていた通り
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は入社時から多く受けられたので満足している。資格取得手当
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日による。繁忙期は残業があったりする。休暇は祝日も
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:産休育休をとって帰ってくる人
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:退職金、住宅手当、持ち株な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:定時は8時半-17時半である。ただし、都市型基礎や電柱基礎、
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:今後一層加速するであろうグローバル展開に備え、英語の学習プロ
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:店舗数の多さと商品力で他チェーンとの差があると思う。事業の弱み:人口
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修など全社的に拡充している。グローバル関係の研修も広がって
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:そこそこもらえるが特に多いということはない。評価制度:実力があってリー
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回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 0万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高い方の管理職、専門性の高い業務、それ以外といった括りでまず分かれてお
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回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい。常に人手不足な状態の為、復帰後も割りと
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回答者: 女性/ 会計チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:人が足りなくて東京に派遣部隊がある。産休育休などは覚悟を決めて
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回答者: 女性/ 会計チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:勉強会やテストなど、成長する機会はある。また、自分から希望の
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なことをするイメージでしたが、現在はそれほ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与額の安定性は高い。直近で新しい人事制度になった。会社の変わろうとす
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回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさ:どの会社でも同様かとは思うが、
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性は大事にする会社なので女性の方は働きや
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性でも挑戦出来る環境ある。休暇は取
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:大きな会社の割に福利厚生はあまりよくな
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:海外展開が進んでいるので今後の展開の
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:働きやすい入店で自己アピー
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回答者: 男性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事務/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:会計はほぼ女性しかいないので、女性は働きやすい環境にあります。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が決して多くは感じないし、自分の時間も取れると
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同年代の方より給与は高いと思います。ボーナスの割合が高いので今後業績悪
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回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:事務職は産休育休後も復職している人が多い印象。家庭の関係で時短
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 7万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:数字を出しても昇給、賞与の差はあまり大きくない評価制度:所属組織での方
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回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 0万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:各役職に1~3級の階級があり、業績などが評価され3級に上がるとテストを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:30歳までは年齢給があり、1年毎に昇給する。食事手当が8,000円出て
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:社内でしか通用しないスキルしか身に付きません。働きがい:OF
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回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:高卒で会計という部署に配属され、とにかく昇給が難しいので、そ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:OJTはしっかりしてます。様々な部署でその部署にあった教育体
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:転勤ありのわりには住宅補助が少なく、転勤年数に応じて補助が下がります。
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回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度、長期間時短勤務可能で勤務時間もかなり幅広く設定で
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