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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚く行って頂けると思います。資格取得に関しては
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:若いうちに多くの経験をすることができるので成長することができ
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回答者: 女性/ 加盟店研修/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修センターはあるが、社員向けの集合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:コロナ前は東京や横浜などで数年に一度は研修があった。コロナ後
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:店舗が自分の家の近くにあると作った商品がどのように売られていて、人気が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:はじめは現場の理解ということもあら、直営店で発注、販売、その
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:お取引先は基本的にこちらの意向に従うので、成長にはつながらな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:現場のsvのあとは様々なキャリアを目指せます。働きがい:小売
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラストワンマイル推進

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:キャリアは現場にいたらあまり見えて来ない。本部、他部署に行っ
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:実行徹底を求める社風のため、思考停止している社員が多い。自己
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:若手の育成にめちゃくちゃ力を入れていました働きがい:コンビニ
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:加盟店と二人三脚で常に同じ目標に向かって取り組むというビジネスは素晴ら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:長年働いて、他の会社で通用するキャリアが身に付いたとは思えな
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は入社時から多く受けられたので満足している。資格取得手当
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:今後一層加速するであろうグローバル展開に備え、英語の学習プロ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修など全社的に拡充している。グローバル関係の研修も広がって
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回答者: 女性/ 会計チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:勉強会やテストなど、成長する機会はある。また、自分から希望の
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:社内でしか通用しないスキルしか身に付きません。働きがい:OF
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回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:高卒で会計という部署に配属され、とにかく昇給が難しいので、そ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:OJTはしっかりしてます。様々な部署でその部署にあった教育体
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:研修は入社時のみ資格を取っても役にたちません働きがい:働きが
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:狭き門だけど組織として部署が多くそれぞれ専門性が全く違う。社
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回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:やる気があれば学歴関係なく部署移動可能な点はよい。が、社内の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:基本的にマネージャークラスは転勤が伴う為、地元での長期キャリ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:社内保険、グループ割など。働きがい:コミュニケーションが大事
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オペレーション

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:15年間いましたが評価制度がいまいちわからなかったです。働き
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:前年比に縛られ 自由な発想が通らない。働きがい:数ある規定の
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回答者: 男性/ fc/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
働きがい:わたしたちコンビニエンス業界はビッグデータを活用しているので、何にして
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回答者: 女性/ 会計担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DO会計部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
働きがい: 処理が早くなれば任される業務も増えてくるので働き甲斐はあるが、賞与に
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回答者: 男性/ fc/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
働きがい:大手なので優れた社員も多く様々な部分で刺激をうけ自分自身も成長できる。
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:新卒のトレーニーやチームのリーダーを任されたりと、担当する業
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理会計監査/ 2

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:私の会計部署では働きがいがあまりない部署だった。いつも数字に間違いがな
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:毎月テストがありましたpl\bs作成のテストもあるので簿記の
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:この会社内で定年まで勤めようという気があるなら、業務を極め社
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:異業種に転職したため、特にない。働きがい:働きがいはない。正
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