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メットライフ生命保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:お客様に認められ、紹介がつながっていくと、比較的簡単に収入とプラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】日本法人ではあるが、リーマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】広告宣伝には力を入れてます。資料作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もともとAIGだったがaigから離れ今はメットライフアリコに社名変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:CMを通じて社会的認知度は抜群です。外資系保険会社としてパイオニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる。全社あげてのプロジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【事業内容、強み、他社との違い】販売チャネルの多さ。 知名度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:目標をたて、計画しながら目標達成したときの喜びはひとしお。先輩も後輩も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:計画できない人には不向き。達成感とか、お客様と共に喜び合えるのを心の底
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】国内に目を向けると少子高齢化・人口減少で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】商品開発力と顧客への利益還元率の高さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
会社の安定性:会社の安定性については、恐らく大丈夫です。しかし働いている組織、従
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は非常に悪いです。定年退職まで残る方は滅多に居ません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当然、契約が取れないと給与は段階的に下がってしまいますし、またいづ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月04日
新規事業への取り組み:新規事業にはとても積極的な会社です。聞いた話、海外の状況、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外資系生保では最も有名、TVCMが多く、営業はしやすかった。財務内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月05日
雇用の安定性:比較的自由に話せる。 無礼講とまでは言わないが、管理職、部長、役員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社は安定していると思います。最近色々ありましたが、保険は儲かるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】業績は上げるが、会社への忠誠心はひ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本の保険市場において、個人のニーズに合わせたオーダーメイドの保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:本社は,まあまあだったと思います。但し、日生などの日本社と比べると
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回答者: 女性/ システムサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:保険。事業の弱み:管理能力事業展
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の弱み:昔と比較するとメリットの大きい商品が無くなってきました。今後も対面営
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回答者: 男性/ 外部コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 新規事業開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:資金力と日本語が世界でも保険大国であること。事業の弱み:場合によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:派遣で丸四年働きました。派遣法の三年しばりがあり、途中違う場所に異
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:とにかくシステムが古い。さらに少し改良すると翌日以降に不具合が生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:今所属している部署は、9割近くが中途採用者。中途採用でもマネージャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:中途採用の人が非常に多く、部署によってはほとんどが中途採用者。中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいですので感じないところは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎回毎回ミーティングルームで意見交換
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:いろいろ、新JOBを考えるが、え?と思うことが多い。もう少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:コールセンタのオペレーター。シフトは比較的自由になるので、都合はつけや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】私は営業サポートでしたので、朝会社に着いた時から仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業の有名保険会社ゆえに、不安はさして無い。しかし以前にあった社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】募集時には、ノルマはありませんと謳っているが、実際
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