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NECフィールディング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には上の年代から昇給するようなイメージなので若手は満足していない
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回答者: 女性/ 営業支援施策の企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:若手の重用が始まっている反面、ベテランが活躍する場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:福利厚生は親会社とほぼ同じ内容のため、充実していると思います。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で徐々に増えていくスタンス 個人の成績と言うよりは事業部、親会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:見合った給料は貰えていない。評価制度:縦割り組織なのでその中で能力選定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思われる。育児休暇制度も整っており負荷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:通勤手当、退職金はあり特にセカンド開発休暇制度があるため1年間給料をも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ居ません。女性は事務職が多いため、休暇は取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。事務職の女性は長年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の母数が少ないが、育休は取
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:●8:30-17:15(休憩60分)●間接部門は休みが取りや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部中部営業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:保守拠点の数事業の弱み:リスクばかりを考え新しいことにチャレンジしな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業本部 東京第二営業部 営業第三課/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:財形貯蓄ベネフィットステーションを活用して、たくさんのことへの割引サー
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:長年この会社で勤めると、この会社以外には良い意味でも悪い意味
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部中部営業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:NECけんぽや独自の福利厚生があり、充実している。オフィス環境:主要拠
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守だけでなく、ITに関連することであれば基本的
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部中部営業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列であり、どの部門に配属されるかがポイントとなる。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:借り上げ社宅制度やカフェテリアプランがある。オフィス環境:基本的に事務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業本部 東京第二営業部 営業第三課/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 22万円 8万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給はそこまで高くはないが、残業代は1分単位で支給していただける評価
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手グループだけあってそこそこ高い。評価制度:完全年功序列。上が詰まっ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:充実している。オフィス環境:支店によりけり。コロナでリモート会議が主流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し顧客サービス提供に一体感があるものと思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:推奨資格については全額会社負担で挑戦できる(資格ごとに回数制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性にはかなり気を使っており、働きやすい環境に感じる。男性では
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部中部営業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:部署によって働きやすさは大きく変わると感じる。どうしても保守部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:現場部門ではITインフラの知識を学ぶことができるため、同じ業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては休暇は取りやすく産休制度も充実しており子供のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:組織間の連携が悪く、同じ目的を向いて仕事をしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業本部 東京第二営業部 営業第三課/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職が後発が故の支援体制等がなかなか整っていな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:●女性の管理職はあまり見ない●休暇はとりや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:転居を伴う転勤から5年間の住宅補助が出る(都市部で70%ほど、上限アリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性が配属されるのは都市部、もしくは地元(地元
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:育児休暇なども取れる。女性の管理職も増
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:保守拠点数(約370箇所)は国内では圧倒的な
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性は増えています。比較的働きや
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