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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分譲事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:企業理念に沿って新しい価値を生み出そうという社風があり、世の中のニーズ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

働きがい:常に自分の考えを具現化するので、総合的な力がついていると感じる。一方で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格を取得する必要はあるが、勉強する体制は整っており、休み等

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:宅建は必須。その他資格は取得すると費用支援があるがそこまで多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:個の活躍を尊重してくれており、手を挙げればチャンスは巡ってく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:この会社に入ってよかったと心から言える。様々な部署があり、き

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回答者：男性/ 用地仕入/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:若手にしては裁量権が大きいので、若いうちに入るのがおすすめ働

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:新卒の研修や3年目以降のリーダークラスの研修、マネージャーに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：不動産の知識・スキルは、間違いなく身に付けることができます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：業種柄、宅地建物取引士と、ファイナンシャルプランナー以外の資

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：働き始めて日が浅い為、休暇や給与などの制度がどの程度充実しているかは、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：教育係に恵まれたのか、未経験でもしっかりと業務を教えてもらえます。事務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:起業をする人にとっては良い環境と思い入社しましたが、それはそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:若い世代にプロジェクトを任せる会社なので、早い時期からプロジ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】わたしが受けたころは一日のみ新人研修とし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】不動産業界だったので、宅地

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】不動産業界で生きて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】3年おきぐらいに職級におおじて、研修はあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

教育・研修：働いている人の多くが向上心が高く、新しいスキルや知識を身につけること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】若手からの裁量が大きいため、チャレンジさせてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】年次が重なると、思考が偏りがちなるため独自の考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相手主体の社員が多いため、悩んでいる社員や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】自ら考え動くことを求められる文化でもあるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入ってすぐの時は教育担当の先輩が一人付

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性も男性と同じように働くことができるか、という意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】はい。若手の頃から担当物件を持たせてもらって（当然上司

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】課会や部会なども頻繁に行われ、特にへだたりは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チームを組んでの営業活動でしたので、皆で向上心を持って取り組み、先輩方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】業種に関係する資格取得の支援等はかなり積

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】宅地建物取引主任者取得の為に講師を招いて受講し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】はい。未経験でもちゃんと教えてもらえるので、未経験

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阪急阪神不動産株式会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】不動産知識や、販売についてとても親切だっ... 続きを見る

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会社名	株式会社コスモスイニシア
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.cigr.co.jp/
所在地	東京都港区芝５丁目３４－６新田町ビル　７Ｆ

従業員数	583名
連結従業員数	794名
設立年	1969年
資本金	5000百万円
代表者	高木嘉幸
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	728万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1234件)
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(2.9)	明和地所株式会社口コミ(423件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一休建築士や不動産鑑定士等の資格取得に向けた養成制度が充実し... (続きを見る)

(3.6)	森ビル株式会社口コミ(360件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は合格時の受験費用の負担はあるがそれによって給料が増... (続きを見る)

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