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株式会社東急コミュニティーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社東急コミュニティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1719件掲載中。ライトハウスは、株式会社東急コミュニティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

入社理由・入社後の印象：もともとは、開発側をやりたかったが力不足で入れず、同じ不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

入社理由・入社後の印象：理解した上で入社しているので、ギャップは感じて無いが、今

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大きい会社だったから【入社後のギャップ】正社

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回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロパティマネジメント部

2.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に面接した際にビルメンテナンス職種を希望し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】東急グループの一員として安定した経営基盤があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大企業であったことと面接官が対応良かったから

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回答者：男性/ 維持管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間やほかの働きがいにかんしても、物件次第・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年05月29日

入社理由・入社後の印象：公共住宅管理戸数は国内第一位となった。　東急グループ外か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年05月29日

入社理由・入社後の印象：不動産管理業という知られていない業態、将来発展の可能性を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合不動産管理ではあるものの、マンションの割合が

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがあると聞いたが、マンション

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務管理部

2.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。部署によってはサポ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に土日の出社が多かったしそれに伴う

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社で年齢制限のせいで昇格がストップはびっく

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待して入社しなかったので、ギャップもなかっ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣から嘱託に転換したが、直雇用になったメリット

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 虎ノ門　計画推進課/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用でしたが,セクションにより教育プログラム

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回答者：男性/ マンション管理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ マンション営業本部九州支社福岡支店/ 嘱託マンション管理員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっとオフに緊急呼び出しがあるかと心配し

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に色々説明があったのでそこまでギャップを感

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ごく簡単な清掃だと思っていましたが、実際に働いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】最初はどんな感じかと思いましたが、お客様に親

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の依頼事項や工事受注のための進捗に追われ、プ

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会社名	株式会社東急コミュニティー
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.tokyu-com.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－１

従業員数	8075名
設立年	1970年
資本金	1653百万円
代表者	雜賀克英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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