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株式会社東急コミュニティーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロント担当は基本的には土日は総会理事会があるた
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回答者: 男性/ マンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが良いイメージだったが、意外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマのない営業、というイメージで、建物に住んで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会では3年かけて一人前に育てますと言って
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実しており、新人の育成がしっかりでき
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休み、給料共に聞いていた内容と違った。「土日
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第三事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産営業のような厳しいノルマがないので、余裕を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:住人と街との関係性を築きコミュニティ形成ができる
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職について入社前は巡回・外回り等のイメージで
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想外に業務量が多岐に渡る。客先に出向いての提案
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に受けた説明と大きな差はないが、自社物件の
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回答者: 男性/ マンション管理の運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二北関東支店/ 主幹

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内処理に書類やシステム入力が多く、本来の仕事が
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回答者: 男性/ フロント担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日出勤当たり前。振替も取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署、事業部、支店、上司、チームによって、仕事の
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理会社の仕事内容は理解・覚悟していたつもりだが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日は休日との説明がされていたが、担当するマンシ
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回答者: 女性/ 管理受託営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良いので人間関係に悩むことがほとんど無かった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション事業

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日勤務の多さが1番のギャップを感じた。また、マ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:提案業務に対して、上の指示か、定例的に提案するよ
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は少ないと聞いていたが、実際には毎月40時間
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京西支店

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんに寄り添うものだと思って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が思うように取得すること
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:モチベーションの高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としては、就職活動時に優良企業だということを
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の人が優しそう、というイメージでしたが、いい
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当数は平均13〜15。入社前は12と聞いており
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部第一事業部北関東支店志木センター

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門知識からのサポートを期待していたが顧客からの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた通りの会社であり、特にギャッ
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回答者: 男性/ マンション営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しく教育や研修も中
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に暗い
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、休みの調整のしやすさが売りになってい
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:・完全週休2日制(土日)との謳い文句だったが、営
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業のためある程度は覚悟していたが、想定以
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回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。一つあるとすれば社員の覇気がない、そし
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロントマンである限りワークライフバランスは望め
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 3F
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