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株式会社東急コミュニティーの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 建築系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はきちんと支給されます。退職金は4年目以
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日が定まらず、よくも悪くもお客様(居住者・理事会)メインの
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル事業本部 渋谷ビル運営部

1.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:現場責任者クラスは考えが古い人間が多いように感じる組織体制
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル事業本部 渋谷ビル運営部

1.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:財形貯蓄宿泊施設の社割制度オフィス環境:現場ごとに異なる劣悪な環境の場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与4ヶ月、残業手当は全額支給昇給は等級が上がれば上がる評価制度:明確
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:管理している物件もオフィスビルや商業施設など幅広く、規模も大
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:古い。上下関係はしっかりしていて年功序列。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとてもはっきりしていて、残業もなく休日もしっかり休
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:若年層は残業代がないと一人暮らしが厳しいほどなので若い人ほど
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:大手企業ではあるため、福利厚生はしっかり揃っているが使えないものもたく
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 4万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:何歳で入社何年かがわかれば給与の計算ができてしまう。手当のつく資格は数
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:ブランド力によるファンがいる。事業の弱み:ブランド力がゆえにアンチも
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:転勤族には住宅手当など手厚い。大手の強み。他府県から遠方からの出勤も交
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当研修など充実してありますが、実務が忙しければ資格取得
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:理事会参加による休日出勤、残業が必須。評価制度:人手不足で誰にでも責任
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:月の一回の土日出勤とのことでしたが、ほとんどの土
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません。休暇は事務の方々は取りやすそうなイ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の不動産管理会社と比較すると、高い方だと思う。評価制度:社員にはひと
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業展望:管理物件は増えているが御多分に洩れず人手不足が厳しい状態にある。社員の
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得には報奨金が出ます。働きがい:業務をこなす上での知識
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回答者: 男性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい直前になっても簡単に取れる多様な働き方
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:退職金、持株会、グループ企業の割引等オフィス環境:部署にもよりますが、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:ビルとマンションの管理をしていて、幅広い部門があるので、本人の努力と力
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:ビルメンテナンス業にしては若い人たちが多いと感じる。特に大
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回答者: 男性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:育休なと充実していて働きやすいと思う時間休など使って、育児をし
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回答者: 男性/ 建築技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理技術チーム

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:職種によっては働きやすい会社ですが、基本は男性社員が中心的なと
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格手当は一応貰えるが、最高難易度の資格を持っていても、月一
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休が取りやすく、復帰して本社の事務になることもで
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みがほとんどと入社前は言われましたが、実際
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回答者: 男性/ 建築技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理技術チーム

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:各種研修や資格取り支援が
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:産休等は取りやすいかと
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第一技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:管理業が主体のため 顧客との密着度は、高い事業の弱み:大差はないため
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:ストック産業でかつ管理数では業界上位となり、不景気などではそう簡単に
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第一技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:業務にかかわる資格取得の費用や取得のための研修は、あるみたい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回でおよそ2カ月分が支給される。資格手当や報奨金もあるが、資
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