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株式会社東急コミュニティーの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:不動産管理のリーディングカンパニーとうたっており、渋谷ビジネススクエ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:会員制のハーヴェストクラブやグループの東急ホテルなどが、安く利用できる
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回答者: 女性/ 建築系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、上限があります。研修は充実しており、頻
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第一技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した会社が、親会社と統合されたため、組織が途
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回答者: 男性/ リフォームコンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:マンション管理業なので当然だがフロントや技術員(建築・設備)
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回答者: 女性/ 建築系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:住宅手当はありません。賞与はおおよそ4ヶ月分です。評価制度:資格があれ
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第一技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:通勤手当、退職金は、ある。オフィス環境:組織変更が多いため人の移動が多
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回答者: 女性/ 建築系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:最近では女性の管理職の採用を行なっています。休暇はとりやすいで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:悪い人は全くいない。優しくいい人ばかりなので、社内
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:不動産管理会社のため、あまり売上についてうるさく言われない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接での方針と、実際の方針
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第一技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は誰もい
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:しっかりしていて充実しているオフィス環境
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:豊富な福利厚生…といってもなかなか使う機会がない
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リニューアル事業部/ 専任課長

4.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:それほどガツガツ・ギスギスしていないと思う。職種が広く管理
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リニューアル事業部/ 専任課長

4.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 46万円 0万円 220万円
年収 760万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:若手のうちはベースアップしていくが、30代後半からは昇格しないと給与ア
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって差が大きく、マンション系の営業担当や工事
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は午前9じから午後6時まで、月の残業時間は部署によっ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:保守的でいい人が多い。がつがつ積極的な人はすくない。組織体
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:社風は相談しやすい環境が整っており、困ったことはみんなで共
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、社内環境は平穏であると感じられる。 コン
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リニューアル事業部/ 専任課長

4.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:昨今の労働環境改善を意識して残業・休日出勤管理など、形として
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得のための対策講座などが社内で開催されており、積極的に
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リニューアル事業部/ 専任課長

4.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:企業グループの福利厚生施設などが利用可能。財形貯蓄、社員持ち株会もある
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リニューアル事業部/ 専任課長

4.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:人がいる限り必要な仕事、グループ企業のフィールド事業の弱み:参入障壁
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によってきまる。資格さえ取得していれば年収600万〜700万円まで
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:営業担当は基本土日出社になる。平日は土日の振替だが、管理人や
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リニューアル事業部/ 専任課長

4.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:不動産関連業務でいろいろなな経験ができると思う。ただ比較的に
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:安定性事業の弱み:景気回復があっても収益には直結しない事業展望:小さ
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:東急グループの福利厚生を受ける事が可能。共済による医療費補助もあり、実
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:寮などは特に無し、グループ会社としての福利厚生は強みに感じる部分ありオ
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 10万円 130万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:等級により金額が決定される。成績による差はわずかしかない。評価制度:必
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産管理会社として顧客に近い場所で様々な提案を
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:いいと思う。特に東急ハーベストに割安で宿泊できる制度や育休制度はいいと
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:あまり他の業種に活かせるスキルはありません。働きがい:お客様
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