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株式会社東急コミュニティーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休制度など短時間勤務そしてリモートワ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません。休暇は事務の方々は取りやすそうなイ
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回答者: 男性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:育休なと充実していて働きやすいと思う時間休など使って、育児をし
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回答者: 男性/ 建築技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理技術チーム

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:職種によっては働きやすい会社ですが、基本は男性社員が中心的なと
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休が取りやすく、復帰して本社の事務になることもで
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:産休等は取りやすいかと
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回答者: 女性/ 建築系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:最近では女性の管理職の採用を行なっています。休暇はとりやすいで
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第一技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は誰もい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:育休、産休も難なく取得できている女性社員がいるので、女性でも働
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、かなり高いと感じられる。制度と環境ともに整
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:男女差別などは聞いたことないです。女性管
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リニューアル事業部/ 専任課長

4.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:女性活用については制度や登用に積極姿勢
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性に関わらずですが、上司によっては評価が激変するので上司付き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:産休や育休もしっかりと取れます。上司によりますが時短勤務も可能
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