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年収・給与153件
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株式会社DTSの平均年収は489万円、年収範囲は200～1000万円です（136人の正社員の回答）。

株式会社DTSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを153件掲載中。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:SIerとして平均的と思われるが、同規模の中では低めと思われる。競合と

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級制度で相対評価のため、次に上がるのが人によって困難。残業代は全て出

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:新規の昇格に関してはある程度公平に見てくれていると思うが、過去に昇格し

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回答者：女性/ 業務アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	26万円	7万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:一部上場のIT企業と比較すると月給は少なく感じる。ボーナスは2ヶ月分ほ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:ボーナスは年2回貰えており、今までかならず貰えていた点は良い点だと思い

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:自分を上手く見せれる人はやっぱり昇

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	6万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上がり幅は大きくないが、年次に合わせて上がっていく評価制度:本人の目標

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給：目標管理制度を中心に昇給等決定される。賞与：有各種手当：社内ラン

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:学歴により給与が変わり残業代もしっかり出ます。同規模他社と比較すると若

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	29万円	7万円	98万円

年収	530万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	98万円

給与制度:業界の中では平均か平均以下。平均の場合はかなり残業手当が含まれます。評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関してはIT業界の平均ぐらいではないかと思う。賞与は年に2回ボー

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回答者：男性/ 業務アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格取得の手当てや賞与は比較的高いとは思うが、基本給がかなり上がりづら

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回答者：女性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与は業界の中では低い方である。給与の低さに不満を持ち退職する人は多い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回あります。ただ、月給にして4000円くらいしか上がらない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	5万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	152万円

給与制度:昇給はほとんどなく長くいたところで変わらない評価制度:基準はあるものの

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	82万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

給与制度:低い。家賃補助がない。評価制度:基本的には年功序列。技術力があるものが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与はしっかりもら

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は微々たる

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:業務とは関係のない目標を立てさせられる。それを見て評価される。評価制度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若年層に関しては、順調に昇給していく。賞与も平均近く貰えていると思う。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第三社会事業部/ 役職なし

2.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

賞与:年に二回、夏（6月上旬）と冬（12月上旬）に賞与が出る。夏は1か月程度、冬

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一年に一回、4月ごろに基本給が上がっていた気がする。賞与は6月と12月

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業代は全部出るため、残業をたくさんすれば稼げるかとしれない評価制度:

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	170万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与は業界としては普通。残業代次第。評価制度:ある程度まで来ると昇格し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	38万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:概ね平均的だと思う。評価制度:客先次第で変わる。運が良ければスキルを多

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	24万円	2万円	99万円

年収	396万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	99万円

給与制度:ボーナスは夏と冬で年2回。月給2ヶ月分程度評価制度

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:配属される環境により異なりますが平均以上には支給されていると思います。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒の時は周りと比べて多いと思います。残業できない部署は今後給与が周り

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:所属部署にもよるがそれなりに昔からある会社なので年配で以前昇給したまま

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	170万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	170万円

給与制度:実力主義、マネージャが高め残業時間が多いので残業代が出るところはよい評

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回答者：男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	--万円	--万円	--万円

年収	880万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エースクラスはどんどん昇格し収入もあがるが、平凡な社員は停滞する評価制

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:新規の昇格に関しては正当に横並びで評価されていると思うが、昔に昇格し能

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:部署ごとに毎回昇格できる人数が決まっている、かつ、上が詰まっており昇格

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:給与は同業他社と比較すると低め。評価制度:昇格要件としてプロジェクトマ

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回答者：男性/ 業務アプリケーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年２回計4ヶ月分夏と冬分けて支給されます。夏の賞与には業績賞与が

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株式会社コンピュータプラネックスの年収・給与

3.5

東京都豊島区池袋２丁目４０－１２西池袋第一生命ビルディング　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料アップに明確な基準がないため、稼ぎたいという人には向かな... 続きを見る

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アイザック株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:一言でいうとよくわからない。客先での評価くらいしかスケールが... 続きを見る

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コムソフト株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区九段北１丁目１２－６守住ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:・半期に一度、上長と面談し評価される・各評価がどのくらい給与... 続きを見る

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法人営業◆未経験OK・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！/ITコンサルティングサービス/転勤なし

正社員

月給28万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～600万円本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F／「八丁堀駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

マーケティング担当◆転勤なし/創業以来黒字経営/ITコンサルティングサービスの提供

正社員

月給28万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F／「八丁堀駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

会社名	株式会社DTS
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dts.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目２３－１エンパイヤビル　８Ｆ

従業員数	2967名
連結従業員数	5620名
設立年	1972年
資本金	6113百万円
代表者	西田公一
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	603万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社DTSの平均年収は489万円、年収範囲は200～1000万円です（136人の正社員の回答）。

株式会社DTSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを153件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8964件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:大企業なので給与は安定しておりいいと思う。... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6633件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート評価制度:昇進は努力していけばできると思うがあまり昇進に比重を、置かな... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4905件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:他の上場企業と比べると同等程度だと思われる。主任なると年収は... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3910件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サブリーダー給与制度:賞与は人それぞれで評価によってピンキリの金額になる。よくある... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2832件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は基本あまりないと考えた方がいいです。残業代は出ますが、... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メンバー評価制度:昇給や賞与に関する評価が明確であり、自己評価と上長評価で決ま... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 画像処理＆機械学習エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給：毎年少しずつ上っている賞与：年二回各種手当：住宅補助、... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般給与制度:やっただけ評価されるのはいいと思う営業は交通費の支給されない... (続きを見る)

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