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アイザック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円250~450万円13

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数13

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢55.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
324万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アイザック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 4万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回7月に行う。評価制度はあるらしいが基準がわからないし、基本は単価ベースになる。賞与、手当ははい。

評価制度:
評価制度はあるとは言うがほとんど知らない。客先に評価してもらう事によるが、基準もないため言葉だけの評価でちゃんと評価しているのかわからない。

口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給はあるが、少ししか上がらない。資格を取得し、申請すれば反映される可
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし交通費支給(定期代最安ルート)評価制度:昇
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口コミ投稿日:2020年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常の給与以外に、かなり細かくインセンティブが設定されている。また、昇
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まずは営業だったので、賞与がありません。残業代もでないし、収入面は不満
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価がまったくされていない。人事評価制度が確立しておらず、2017
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口コミ投稿日:2017年10月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一言でいうとよくわからない。客先での評価くらいしかスケールがないが、社
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口コミ投稿日:2015年10月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業の最新環境によるプロジェクトで、進化する技術に触れられながら、
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:参入している案件の現場状況を詳しく把握していない場合が多く 不透明な評価
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界の中では低い方であると率直に感じます。 結婚されている方は、共働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単価が安い人が多く、相当低いです。生活できません。残業手当の半分は会社
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アイザック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:福利厚生はほとんどなく、小さい会社なので、期待しなくてもよいかと思いま
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3.4
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回答者: 女性/ SI/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:会社独自の評価制度でミッションを立て、それを達成したら昇級で... 続きを見る
4.0
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3.3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当時はポジションも少なく責任がある仕事を任されていても給与に... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社が大事にしているValueを軸とした評価制度となっている... 続きを見る
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群馬県伊勢崎市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年に2回行われます。4月に昇給がありますが、全員が昇給... 続きを見る

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