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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月30日

教育・研修：個人の裁量で仕事が出来ます。トレーニングも自分から申請すればなんでも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：部署によっても違いは大きいが、教育研修制度は整っている。1年間に何時

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を重んじる。目標に対する行動については完全に個人に任せられている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】エネルギー産業に関わる重要な機

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】会社が大きいので個人の担当範囲は狭い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】顧客からの問い合わせに対して求められた答

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの目標に対してと個人単位

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社内では他の部署へ移る事や、新しいトラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】外資ということもあり上下関係なく非常に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】社内での研修・サポート、社外での研修制度が充実して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートあり。手当給与への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】人事部による導入教育、及びスウェーデン本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】経営管理能力。英語

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】多種多様な研修がスウェーデン主体で多く開

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】あった。品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ある程度の実績・人間性を認めら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいです。やる気・元気・その気の三つを如何に継

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】個人プレイでしたので、何でも言える立場にバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】計画通りの受注をするには、信頼関係の

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働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人プレイです。粗利の３倍を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】売上を上げるための、情報収集・相手の目指すシステム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】品質・工数低減は、数字に出てきま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きいです。インセンティブには

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会社名	エピロックジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.epiroc.com/ja-jp
所在地	神奈川県横浜市都筑区

従業員数	94名
設立年	1979年
資本金	495百万円
代表者	北岡太平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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