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富士通エフ・アイ・ピー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 営業(BP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムを採用しており、非常に柔軟な働き方ができます。職場全体でも理解があり、女性管理職は制度を積極的に活用して育児と仕事を両立させていました。

多様な働き方支援:
基本的に全面的にリモートワークを採用しています。若い年次でも早帰りが可能で、働き方は非常に柔軟でした。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのスーパーflex制度導入しています。1日の標
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、プライベートと仕事
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回答者: 男性/ 営業(BP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすくワークライフバランスは非常に充実していますが
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日多様な働き方支援:職種によっては完全リモートワー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアビジネス部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは上司によります。実際前の上司は、『有給をと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業はしっかりと管理される。休日出勤は極稀にあるが、代休を取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:本部によって異なるが、忙しい時は、毎日明け方まで働いている人
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:一分単位で残業代が支払われるので、働いた分だけ実入りがある。
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回答者: 男性/ 業務運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンティングオペレーション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム無し)が定着、メリハリをつけた
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回答者: 男性/ 業務運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンティングオペレーション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:どのように時間を使うか、作業する人間の考え方次第と思う。担当
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が130日越え、有給消化率も良い。休みを取れる人と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:ただ、社内割引やグループ優待券などは本社基準となる為、地方支社の人間か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:福利厚生などは充実している為、社員は満足していると思う。かつ、グループ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:今年は130日以上あって、多い方かと思います。また有休消化も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:能力がある人ほど休日出勤や年休消化が厳しいように見えます。進
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:フレックス制ですが、朝9:10までというのはフレックスの意味が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:フレックス制を導入しているので私用がある日は年休消化せずに利用
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EDIシステム/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:年休は取得しようと思えば20日丸々取れるので、非常に良い環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:近年の働き方改革によりノー残業デイ(毎週水曜)が設定され18時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:働き方改革というが毎週水曜のノー残業デイは退社する社員は半々程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:業務によっては残業多い。しかし、近年は働き方改革により18時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:18時以降端末が自動でシャットダウンするなど月の残業時間は4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給、リフレッシュ休暇など確実に消化出来る環境ではない。休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
社内制度:受注等に対しての各インセンティブ(毎月のMVP賞等)はかなり設定されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日の交流は全く無かった。その点は非常に良かった。ゴルフに誘
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日にゴルフに行った次の日に会社を休んでいる上司が多く非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:有給等は充分な日数が支給される。また、積立休暇、リフレッシュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:高給であるが、人事評価が曖昧である。それさえ目をつぶればなか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスは悪いほうではないが、年度末や長期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署により全く異なる状況だった。ただほとんどの社員は残業代が
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、標準8:45~17:30、残業あり。休日休暇は、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:ずいぶんまえのことなので、あんまりよくおぼえていない。有休は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:営業・SEは担当によっては残業100超えもあり差が激しく感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:年度末、年末&年始は忙しかったので事務の私も30時間は残業し
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