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富士通エフ・アイ・ピー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのスーパーflex制度導入しています。1日の標
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業はしっかりと管理される。休日出勤は極稀にあるが、代休を取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:本部によって異なるが、忙しい時は、毎日明け方まで働いている人
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:一分単位で残業代が支払われるので、働いた分だけ実入りがある。
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回答者: 男性/ 業務運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンティングオペレーション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム無し)が定着、メリハリをつけた
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回答者: 男性/ 業務運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリンティングオペレーション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:どのように時間を使うか、作業する人間の考え方次第と思う。担当
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が130日越え、有給消化率も良い。休みを取れる人と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:ただ、社内割引やグループ優待券などは本社基準となる為、地方支社の人間か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:福利厚生などは充実している為、社員は満足していると思う。かつ、グループ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:今年は130日以上あって、多い方かと思います。また有休消化も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:能力がある人ほど休日出勤や年休消化が厳しいように見えます。進
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:フレックス制ですが、朝9:10までというのはフレックスの意味が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:フレックス制を導入しているので私用がある日は年休消化せずに利用
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EDIシステム/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:年休は取得しようと思えば20日丸々取れるので、非常に良い環境
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスは悪いほうではないが、年度末や長期
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:ずいぶんまえのことなので、あんまりよくおぼえていない。有休は
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