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株式会社ユニバーサルエンターテインメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:
産休・育休はしっかり取れる。
まだ取得する割合は低いものの、男性も育児休暇を取ることが可能。

回答者: 男性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:男性が多めの職場のため、働きやすいとは言えないが、出産・育児休
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回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、性別を理由に昇進しにくいということはな
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回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性はすくな
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回答者: 男性/ 機械開発、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:特異なスキルを持っていれば重宝される。バックオフィスのメンバー
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲーム事業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:まあ、働きやすい
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回答者: 男性/ 販売本部販売課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:営業に女性はいませんでした。過去には在籍もあったようですが、重
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:休暇事態は取得しやすいが時短などの制度がない為、育児との両立は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:育児休暇などもあり女性にとっても働きやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:産休、有給は取りや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:福利厚生として、産休後の多くが復職者として一般職から管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
女性の活躍・女性管理職:活躍している女性社員はいるが、どうしても男性が多い環境の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:自分が働いている部署は、産休・育児休暇を経て戻ってきた方も居る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:有給や連休の取得、産休も含めて取りやすい環境が、復職した社員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:表面的・対外的な観点から、一部で登用。特殊なセクションで
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:このご時世なので一定数の理解が得られ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:この会社は、女性にとって働きやすい会社だと思います。女性も多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:基本的には、女性は少ないので、自分の意見を通していくのは難しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性では無いので真実はわかりませんンが、女性としては、お休みも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:スロット台の販売で、深夜業務もある為、女性は事務員しかおらず、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性も活躍できると思う。比較的女性が多く、役職にもついている人
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまりなかった。休暇は取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性営業がいなかったのでわ
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回答者: 女性/ 役員ラウンジサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:有給休暇はとりやすいのでその点は働きやすいです。特に理由も聞か
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回答者: 女性/ アトラクション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性社員もやはりすごくたくさん居るので、月経など理解してくれる
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:女性だからと言ってなにか不利益になるような扱いを受けたことはな
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回答者: 男性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:様々な部署で女性が働いており、女性で管理
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女性の働きやすさ:事務員の方は働きやすい会社だと思います。... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区殿町3−25−4
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたいとの意思は伝わる。育児休暇や産休は取っ... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市応時2−250
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は少なく1パーセントか3パーセントくらいを目指して... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 係長
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