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株式会社ファミリーマートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:直営店が増加し、嘱託社員の採用数も少なく、新入社
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗のスタッフや店長と仲良くなりいろんな成長が期
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は加盟店と話をしながら仕事をすすめるカウン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:FCビジネスであるためパワーバランスとしては本部
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、自由にクリエイティブなことができると思
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:CVS業態はほぼ予想通りでしたが、FCビジネスの
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:SV職は、加盟店の利益を出していくことと、会社の
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場と本社の仕事に対する責任感がまるで違う。現場
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部付・店舗勤務/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。入社前の説明通りです。入社
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様視点を大切にしているが、実際は会社や取引先
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会環境や競合環境が厳しく、従来の手法が崩れてお
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:SVに女性が少ないです。入社してから会ったことが
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部東京第3ディストリクト

2.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:統合された側だが、統合前は自分の所属している会社
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗指導員ときいて感じたイメージより、泥臭い仕事
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低く、転勤が
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回答者: 男性/ 企画・渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:経年につき回答が
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きいギャ
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回答者: 男性/ 店舗指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 男性/ SSTトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディストリクト/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:伊藤忠商事参入から商品導入優先で本来の加盟店支援
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:SVからが本当の仕事。それまでには入社前に思って
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西運営部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の流れで深夜勤務が0になりました。土日に休め
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:別にこの業態には期待していなかったのでギャップも
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待はとくにないので、ギャップも特にない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月01日
入社理由・入社後の印象:「本社で)〇〇がやりたい」と入社理由を固めても叶えること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:夜勤などに入ることはないと聞かされて入社したが、入社後は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】・自分がよく利用していた。・塾の講師とサッカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】商品部で仕事がしたい。【入社後のギャップ】人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:・加盟店の状態があまりにも整っていなかったり、フランチャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:SV職をやりたかった。加盟店に対して自分ができることをや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】サークルKサンクスとファミリーマートが統合し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】加盟者へのコンサルティングに興味があった【入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:本社と現場の目線の差があまりにも大き過ぎると感じた。ここ
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回答者: 女性/ 店舗店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部に行けるのはほんの一握りの人間。大体の人がS
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。たくさん勉強させて頂き、好きな先輩も同
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