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株式会社ファミリーマートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:本社はかなり、影響を受けているが、店舗勤務や地方営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲間を信じる「ファミリー」とは言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:いまだに店舗と本部の温度差が感じられる。店舗間も都会と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも会社の経営層からの指示や、方針が現場まで届
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:今の澤田社長になって、現場、店舗に足を運んで店舗の現状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:同僚間の関係は良好で助け合う風土がある。社風は、エネル
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:イベント事などのスーツ、シャツの色等細かいことまでいろいろ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:全体で頑張っていく風潮があるので、周りと協力できる協調性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:社長が現社長澤田さんになってからかなり変わった。全体最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他部署との横の繋がりが皆無。事務所に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:コンビニ業界は完全に飽和状態です。企業理念が今後、未来にも永年続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年代に関係なく意見や相談ができる点。最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:サークルKサンクスと統合し士気は上がっている。また店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】偉そうな先輩が若手を教育するというおか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:挑戦を楽しもうという、風土は、素晴らしい。浸透度合いは、問題があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:全ての事に社員同士が、無関心。良い点は、常に会社から動
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:頑張って乗り越えようという元気な考え方で物事を進め、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:澤田社長の描くビジョンには賛同でき、実現したら本当に働
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みもしっかり取れて、最近では毎週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ユニーとと経営統合して、規模が大きくなった。企業風土は
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:自ら、道を切り開くという気概が感じられ、チャレンジ精神
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ営業所の中では風通しは良い。相談も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ファミリーマートの社員とサークルのサンクスの社員の考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:場当たり的に解決を図る風土があり、その辺りが、残念なところ。理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:あなたとコンビにという、キーワードで誰もが聞いたことのあるフレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年11月11日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン型の言われたことだけをやってくればよいとい
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:当初は保守的な印象だったが、ビジネスカジュアルに切り替わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:ファミリーマート、ampm、ココストア、サークルKサン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司に対してゴマをする文化が定着してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:社長は定期的にトップの考えを全社員に対してダイレクトに伝えてくれ
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回答者: 回答なし/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:担当店ごとに自由に企画を立案できるため挑戦できる機会は多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢が若いのでノリのいい方が多い、労働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】慣習に囚われない新社長の元で
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:体育会系、実力主義。新入社員の時の定期オリエンテーションで
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:非常に古い縦社会でした。組織体制・コミュニケーション:良く
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