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株式会社ファミリーマートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:経営分析力、不動産関連の知識、契約関連の知識が身についたと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】とにかく業績は前年比でプラスになるかどうか。発注で前年
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
働きがい:出店によって地域に貢献でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:とにかく、書類作成が多く、その資料も上司のためのものが多いので、そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:人事部が社員育成に力を入れ、様々な研修を企画している。また、職責別に
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修は定期的にありますが、行くたびに同期は減っています。働き
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は皆無。研修は一年目、三年目、1十年目など節目で
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:本社へ行ければ様々なキャリア開発ができる。現場にいるか、本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:スタンドプレーが得意な人にとっては、チームプレーが時として足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:チームで仕事をしていることを実感できる雰囲気づくりを管理職を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:店舗の売上を上げる為に取り組む事に対して個人の裁量が大きい事。規模によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】FC事業ですので、自分の行った計画・指導でオーナーさ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
働きがい:自分の働き方、考え
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:ルート営業の楽しさ、上場企業の風土、待遇の大きさ、規模の大小
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:自身の経験としては、素晴らしかったです。キャリア開発する体力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月05日
成長・キャリア開発:多岐にわたる知識や経験を通じて、自身の成長につなげることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】研修はトレーニーとして先輩に同行して学ぶことがメ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:人生と言う観点では大きく成長させてもらえましたね。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:新入社員は、1年以上は店舗での研修及び店長としての経験をさせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:正直なところ、見つからない。あえて言うなら、残業少ない点(出来ない)有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】精神的にタフなひと、鈍感力が高
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:研修を受けられる機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】上司による。成果はもちろん重視さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社として成長期ではなく成熟期であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】上司による。仕事自体は個人で取り組むものであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではないが働きにくい環境でもないと考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事を進めるうえで自分では判断できないよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】しっかり成果を出し、上司を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社、新卒関係なく能力があれば認めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人で決めるが、突発的に上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】どこの職場でもそうであると思うが、職場の中において自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事自体は個人プレーの部分が多いため、その営業個人のや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ほぼ全くない。年に2、3回お話を頂くのみ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】営業成績も重要だが、結果を出すために手段を選
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のために真摯に取り組むことができれば、それはそれで素晴らしい仕事
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