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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しているので、女性でバリバリ働いてチャレンジして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、営業、内勤問わず女性が多い印象があります。それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルカンパニー

4.4
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思います。産休育休は当たり前ですが、男女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが仕事内容に立ち会いが含まれる場合、帰宅時間
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回答者: 女性/ 営業レップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。女性の意見も差別なく聞いていただけ
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回答者: 女性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:内勤は全然可能。営業で、結婚して子供いて続けている人はごく僅か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性の方が比較的出世しやすい様に見受
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:女性は明らかに優先して役職が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:比較的女性の管理職も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義であり、成果を上げていける環境ではある。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の働きやすさ:どの会社にも産休制度はあると思いますが、この会社は非常堅実に実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:外資系のヘルスケアカンパニーでありベビー用品も扱ってあり女性に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性営業社員も増え、実績さえあれば女性でも昇格するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:コミュニケーションが円滑な社風で女性の方も多いため、女性にとっ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性営業職や、マネージャーで活躍されている女性は他企業と比較し
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回答者: 男性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性登用が進み、同じ評価なら女性を上げるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:社員についてはある程度手厚いかも知れないが、一方で男性社員の妻
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:ベストな会社だと思う。優秀な方も、気持ちが強い方も多い。少なく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:かなり女性は優遇される 割合はそんなに多くないので、よほど問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】他社に比べ圧倒的に充実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルカンパニー/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:医療機器の営業のため女性だとネックがあったり逆にハンディキャッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:マネージャーの女性比率を3割以上にする方針なので、やる気のある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:よくも悪くも女性優遇。ただし、やめる女の子が本当に多いので、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:どちらかと言えば、会社の方針的に女性優先の評価、登用をすること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:働きやすい方なのではないでしょうか。営業職でも産休明けに復帰出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】既に充実し過ぎていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:産休を取得してる人も多く、安心して休むことができハラスメントな
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回答者: 回答なし/ エチコン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性を上に上げるというグローバルな流れも取り入れてるのでとても
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:基本的に男女差別は無いですが女性は転勤が無いなど優遇されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:特に無いように感じる。強いてあげるなら産休後に営業で働く場合、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:情勢の雇用をわざとらしくしている時期はありました。そのこと自体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度: 時短などありま
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回答者: 男性/ TC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思います。管理職の割合も多く、外資の一流
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:営業は、産休後に復帰するイメージは少なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:・育休は、男性/女性ともに育児休暇を取得する制度と積極的に取得
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宮城県仙台市若林区卸町東3丁目4-13
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリア長
女性の働きやすさ:むしろ、女性だから。と言った事はありません。男性と同じように... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:力仕事や労働時間が長いので向いてない。営業はほとんどが男性で... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短制度、育休など働きやすいのは良い。業界的に女性の営業も働... 続きを見る

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