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KDDI株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:人口減少のため利用者が減り、利益を出すために通信以外にも業務が多岐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:新卒など総合職入社組は条件も良く定着している傾向は伺える。転勤も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】携帯の知識も必要だが、目の前のお客様が何を求めてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:インフラ通信会社のため大規模災害の際は連絡を取れるツールの一つ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:2、3回しか会ったことはないが、社長就任以前から24時間仕事の人でフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:KDDI自体はケータイのようなモバイル以外にも通信系の事をたくさんや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:海外への展開や、通信以外への事業展開がどの程度うまく進むかが重要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:時価総額も国内有数であり、安定していることは間違えない。様々な事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:クビになることはほぼないといっていいと思う。自己都合で辞めたい限り
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:常に競争を意識していること。売上や株価にも敏感に反応して対応する能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月06日
会社の安定性:事業の規模内容は大まかに7割が個人向け移動体通信、 ほか3割の中に
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ au営業本部/ 課長補佐

4.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:すでにライフスタイルの多角化事業が、機能している。事業の弱み:許認可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:【会社の安定性について】 良い点はやはり事業規模ですかね… 社員数1万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:【飲み会や旅行など、社員同士の交流について】 部署の慰安旅行などは無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:景気の変動に関わらず、経営状態が比較的安定である。同業他社に比べれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:資金力がある。金額規模の大きい仕事が出来る。事業の弱み:承認工程に時
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コールセンター

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:第一種通信事業者ということで よほどのことがない限り 事業会社として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】営業成績がいい人やゴマすり上手はいいけど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】距離というより、雲の上み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:認可事業であること、大手3社の寡占状態であること、巨大な設備産業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:マネジメント層が、合併前の領域リテラシーが強い。また、管理はできるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:過去は自由度が高かった。また、実績を出せば、比較的自分のペースで仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社長の手腕:社長と会えるようなことはなかなかないのでよくわからないが、社員では思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:代理店営業(キャリアショップ、カーディーラー、量販店)ほか地域プロモー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手3社のキャリア間での競争である。特にソフトバンクが充実した料金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やはり大手ということもあり、安定性は抜群だと思う。ずっとサラリーマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:インフラ部分を支える企業であることを思うと非常に社会に貢献でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:世間体を気にする会社なので、サービス残業やパワハラなどには敏感で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】頻繁に関わりますが、基本的に自分の仕事以外は一切、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本は個人ですが大きい案件(RFP)が出た時はエン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】同じプロジェクトをしているメンバーは、協
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途の人員は入って来なかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】総合職はぬるく長く働く風習です。総合職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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