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ウチダエスコ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ウチダエスコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、ウチダエスコ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

入社理由:
案件や顧客の規模が大きく、また全国規模の企業のため、ITのスキルやその他仕事のスキルを磨くことができそうだったため。
また、主な顧客が自治体・教育機関となっており、安定して働くことができそうだと考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップでいい点は、思ったよりフランクな雰囲気である点。
改善を期待している点は、やや受け身の姿勢で、案件が来るのを待っている状態である点。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NE事業部/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界に関わりながら、ITも学べることに期待し

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の雰囲気が暗く、あまり活気がない。指示された

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の印象と同じく古い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定した経営や社員への待遇など、入社後のギャップ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:初期の教育制度、研修等がしっかりとしており、いき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

入社理由・入社後の印象：面接官の印象がとても良く、人を通じて社風を感じることがで

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:おおよそ入社時イメージしていた通りだったのでギャ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ NE2課

1.9

口コミ投稿日：2020年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアだけではなく営業もあるのでそちらを検討

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	ウチダエスコ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.esco.co.jp/
所在地	東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル

従業員数	552名
連結従業員数	593名
設立年	1972年
資本金	334百万円
代表者	江口英則
決算月	7月
上場年	1998年
平均年収	561万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 水工 / 営業入社時の期待と入社後のギャップ:肉体労働がほとんどのため、そこに耐えられるかが問題... (続きを見る)

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