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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円200~900万円22

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数22

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
382万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円450万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 --万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は安めです。昇給は毎年5000円程度。賞与に関しては3年目まではあ
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回答者: 回答なし/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は新卒1年目で21万とかなり低い。住宅手当や地域手当も基本給に含
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は実績にかかわらず1年ごとに5000円あがっていくので勤続年数が高
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルシステム部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 21万円 3万円 32万円
年収 425万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 32万円
給与制度:役職順だが、年功序列のイメージが強い。続けていれば上がるが、逆に年数が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与については、中企業のIT企業としてはもらえる方だと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:毎年増税分程度の昇給、年2から3回の賞与。評価制度:客先常駐が主体のた
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与は安い。住宅手当やボーナスももらえるが若いうちは月給が安いため、残
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回答者: 女性/ 金融システム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:IT業界の平均年収と比べて基準給が低く、残業しないと成り立たない仕組み
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給する。残業代は、忙しいプロジェクトの場合、付けていい時間を制限
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回、6月と12月にあります。別途業績が良い部署は年度末に期末賞与が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列制です。実力主義ではないです。大卒の初任給は額面21万円程度で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額が低い、残業代ほとんどもらえないこと、実力主義ではないので結果を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い点。 年功序列のため、入社から年数が経てばまだまし。 都内で一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代カットが日常的だった。月末または月始めに勤務表の承認がおりず、課
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時はボーナス、給与ともに低く生活していくのがやっとだった。 残業は日常
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員にはボーナスが支給されないという仕組みになっているここは改善す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員だったが入社時の約束が守られなかった。 また契約更新について、全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列よりも実力を見て待遇を評価してくれる傾向の強い会社です。年の若
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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:退職金は少ないです。住宅補助と地域手当を含んで22万(初任給)なので手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列制です。実力主義ではないです。大卒の初任給は額面21万円程度で
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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:契約社員には退職金が出ないなど、かなり不平等な仕組みとなっている支社を
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回答者: 女性/ 金融システム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:上限ありで住宅補助、通勤手当ては実費支給である。退職金は微々たるもの。
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東京都東京都目黒区東山2-3-2COM'S FORUMビル4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:3ヶ月ごとに給与の査定があります。がんばれば短期間で給与をア... 続きを見る
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愛知県刈谷市広小路4丁目15SKmビル
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回答者: 男性/ JE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給額が少ない。賞与は貢献度でだいぶ変わる。評価制度:基本年... 続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同じ年の社会人に比べるとかなりいい額をもらえる。ボーナスも月... 続きを見る
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大阪府大阪市西区江戸堀35-9NKビル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年5月に昇給の査定があり、営業や他技術者とのコミュニケーシ... 続きを見る
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東京都港区芝1丁目12-7芝一丁目ビル 2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は平均水準と思います。但し、親会社の問題で役職者は2~3... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目16-5NBF品川タワー
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給前提で入社時に基本給与が決まる印象。規定を満たせば、住宅... 続きを見る
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東京都新宿区新宿1丁目34-14第2貝塚ビル 7F
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回答者: 女性/ ses/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:交通費は、全額支給されます。賞与は冬と夏の年2回に支給されま... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 19F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特にありません。初年度途中で退職したためありませんでした。評... 続きを見る
3.2
東京都立川市曙町2丁目41-19損保ジャパン日本興亜立川ビル
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)