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株式会社早稲田アカデミーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社早稲田アカデミーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1322件掲載中。ライトハウスは、株式会社早稲田アカデミーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:新卒研修は充実しているように感じるが、その後は自力でどうにか

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン部/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:先生として教える事だけがしたい人なら社員にならない方が良い。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:研修は多いので、早期戦力化はテクニカルに出来ている方だと思い

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:事務職であれば、特に身につくスキルはありません。一般企業にお

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルは身につく。顧客対応や様々な講師と接

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:ルーティーン業務とイレギュラー対応が主になります。臨機応変に

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:マルチタスク的な面は成長できそう。働きがい:子どもと接するこ

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回答者：女性/ パートスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:学生の、アルバイトの方は特に、かなりの社会人経験が身につくと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:研修は集団で行うものに参加する必要があり、そこで企業理念や方

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

働きがい:生徒さんや保護者さんとの交流があるため、パソコンに向かってというよりも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:配属先によるが、配属先の上司のレベルが高ければ自分の能力向上

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:講師の方は様々手厚い研修が用意されています。ここ最近は映像研

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

働きがい:顧客の成功(志望校合格)を間近で見ることができる点です。講師職のかたは

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:上長にやる気を示せば、それなりに裁量の大きい仕事を任せてもら

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

働きがい:子供の受験のために皆が一丸となって頑張ってる雰囲気があり、やりがいがあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

働きがい:こどもたちと触れ合えるのは働きがいになると思いますが、事務の人はそんな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OC/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:研修、会議の数がかなり多く、そこに時間を取られてしまうことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：長く勤めてルーティン化してしまうと、頭打ちになってしまうと感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特段なし仕事に裁量はなし。管理職もなんちゃっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：間近で子供達の成長を見ると、自らの身も引き締まります。勉強を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：子供達が目標を達成するまでの成長する姿を間近で見られる点。実際に勉強を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：年に2回は全社的に、毎月一回は各エリアごとに、エリア内でさらに2回、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】チャンスは平等に与えてくれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】とても体育会系。部活のように上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：【目標の決め方】会社が定めたスケールがあるので、それに準じて決定します

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：不規則な勤務体系と、昨今話題のモンスターペアレント問題で精神面を削られ

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回答者：男性/ 人事採用/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部人事課/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:ゆくゆくの単独校舎立ち上げ（会社としては推奨はしていないだろ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:特別キャリアアップなどはないが、対応力などは上がるかもしれな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

教育・研修：新卒研修が一週間ほどありますが、基本の基本のみしかやりません。実際の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月04日

働きがい:校舎では、生徒たちや保護者の方々に信頼を寄せられたときは本当に心から嬉

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月12日

働きがい:働きがいはあります。子供たちはかわいいですし、頑張っている姿を見るとこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

仕事を通して身につくスキル:講師ではなく事務として回答します。各校の窓口担当業務

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:利用も検討もしなかったため不明である。働きがい:顧客は生徒と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】校舎を地域ごとにわけたブロックといｔつなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あまりキャリアアップできる

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会社名	株式会社早稲田アカデミー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.waseda-ac.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　９Ｆ

従業員数	889名
連結従業員数	877名
設立年	1974年
資本金	968百万円
代表者	山本豊
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	537万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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