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株式会社早稲田アカデミーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社早稲田アカデミーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1322件掲載中。ライトハウスは、株式会社早稲田アカデミーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:体育会系。しかし最近の世の中には全く合っていないからか少し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:頭が硬い。風通しはある程度よい。会社のチャットツールで責任

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:有言実行が推奨される風土である。また難題に直面した際、大い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:挨拶は声を大きくハキハキと出来なければならない。そういった

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:学習塾なのもあってか、有名中・高・大を出ていると、初対面の

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:体育会系。挨拶などをしっかりさせる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:精神論的な部分が多く、ロジカルシンキングにかける。他責傾向

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも熱血系ですが、最近は風潮が変わっているように思

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。いまはコロナでやっていないけれど大声で社

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。コロナ前は大きな声を出したりすることが美徳でした

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:体育会系の噂通りだと思います。ただ、コロナ禍では大きい声で

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回答者：女性/ 専任事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:トップダウン。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風が根強くあり、大きな声で挨拶しないと怒られた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みが取れない＝昼食をとれないこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：部長クラスになると、権限や給与も安定してくるので安心で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：挨拶をしっかりするのでメリハリがあり仕事をしているとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

企業文化・社風・組織体制：「元気」「やる気」「活気」といった部分を大切にしていま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系です。大きい声を出すことや人前でしゃべること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：目標にむかって真剣に取り組む人間の創造は、辞めた今も覚えているく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】どうしても、帰りが遅くなるのでWL

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】男性が多い会社なので、女性を大事に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】校舎の空気にも寄るのだろうが、適度な距

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：特にない。一部上場もしていてこれからどんどん大きくなる企業だと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】地域の町塾みたいな空気になってしまうと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：みんなで、ひとつの同じ目標をもつ仕事はなかなかないと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：特にない。ガツガツしていると思われているようだが、ガツ

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回答者：男性/ 経理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:希望者には軽井沢で行う研修があります。非常に厳しい研修です

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:学習を指導する講師陣が社員であり、話しやすい環境で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:体育会寄りの社風です。勤務地に着いた際は、最初に大きめな声

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:校舎に配置される人数が割と少なかったので、みんなと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：いい上司に当たったのでちゃんと休憩を取らせてくれた。忙

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：勤務時間的に45分しかなかったため、時間が足りず、慌た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：やる気があれば何でもできるという意味のわからない精神が

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会社名	株式会社早稲田アカデミー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.waseda-ac.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　９Ｆ

従業員数	889名
連結従業員数	877名
設立年	1974年
資本金	968百万円
代表者	山本豊
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	537万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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