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株式会社早稲田アカデミーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:そもそも教務の女性職員が少ないので、必然的に管理職も男性が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが事前申請が必要かつ社内での認知度が低く実際使っ
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くキャリアアップを目指したい人には良い環境だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:夜型なので結婚や出産を考えている方は働きづらいかもしれません。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:役員には1人。管理職に女性は少ない。ただ、本社管理職は女性が多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性だから不利になることはありませんが、男女を問わず特に小さい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:若いうちはいいかもしれないが、長い目で見て夜遅い帰宅になること
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、管理職だった人が同じポジションで産休・育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:産休を取ることもできるがその後働き続ける人は少ない。本社に行け
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:子供を持ってからは育児休暇や時短勤務を利用してる人も多く、事務
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:家庭がある女性は働きづらいと思う。だいたい時短勤務で本社に配属
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回答者: 女性/ 専任事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、比較的育休後は戻ってくる人が多い印象
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休明けに時短勤務で働いている女性が多いので、環境的には働きや
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。産休育休
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回答者: 女性/ 校舎事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:事務職を下に見ているような部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:産休、育休取得率が100パーセントということなので、制度はきち
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性は多く働いているものの、産休を堺に一度は退職しているケース
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OC/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:子育て中の時短勤務の女性職員は多いが、業界的に遅い時間帯の仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:本社でかかえることになるが、時間の制約もあるため活躍は難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる環境ではないし、活躍しなくてもよいと会社
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部人事課/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性だから不利といった環境ではなく、男女均等に環境は平等である
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:夜遅くなることもあるのであまり働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
女性の働きやすさ:事務員はほとんど女性のため、助け合って働けたり、仲良くなれる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:事務は働きやすいと思います。パートの方も学生から主婦の方までさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:当時は他部署との交流もなかったため、出産後も勤務でき昇進可能か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:事務職はほとんどが女性であり、事務主任もそのため女性が大半を占
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすいと思う。女性管理職も徐々に増えている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:事務はほとんど女性の方でした。教師の方でも女性の方もおり、実力
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:事務のアルバイトは私の校舎は全員女性でした。大学生のアルバイト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:講師職では難しいかもしれないが、事務職では産休・育休を取ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:女性が正社員として働くにはやはり拘束の長さや不規則なシフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:事務は役職のついている女性が多い。私が働いていたエリアが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の活躍・女性管理職:事務部門はほぼ女性社会。男性がいる方がレアケース。事務長
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:仕事内容が電話対応や書類のコピー、保護者対応などであまり力を使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務なら家庭を持つ人でも働きやすい環境
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