2.7

口コミ266件
年収・給与39件
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口コミ(266件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(2件)

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株式会社アルテクナの平均年収は422万円、年収範囲は250～650万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社アルテクナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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株式会社アルテクナの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	250~650万円	25人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	25人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	283万円（平均年齢28.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	441万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	450万円	8人
30~34歳	400万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低いと感じます。しかしながらボーナスが夏季および冬季にプラスし

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回答者：男性/ CAE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はあまりないが賞与が多い。たまたまいた部署の賞与が多いだけの可能性

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	--万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は初めは年齢給として、年1000円は上がります。プラス、前年度の評

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年数と配属先によるが、賞与はそれなりに出る。昇給は微々たるもの。評価制

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回答者：男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はあまりないが、賞与は比較的多くもらえる。住宅補助もあるので、そこ

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	27万円	7万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	15万円

給与制度:新卒入社後2年間は、賞与が少なく、半月分から1月分程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の言うことは絶対、といった縦社会であり理不尽に振り回されることが多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業が技術者の技量を正確に把握出来ていません。畑違いの職場に割り当てら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当は100%支払われるため、安心して残業することができます。業績

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の額が非常に少なく、給与に不満が残ります。退職金も少額であることか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の額事態は良くも悪くも並程度。しかし、昇進し辛い派遣社員であること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の給与は並程度。しかし、昇給が非常に難しいため、将来を見越して考え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実際に評価を下すのは、現場をよく知らない営業担当。そのため成果に対して

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大きな特徴は無いように思える。昇給は年１回、賞与は年３回（夏、冬の他、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正当に功績が評価させるかが怪しく、昇給が難しく感じる。高い能力を持ちつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業、休日出勤の給与が正しく支払われるため、安心して働くことができる。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第1設計部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	5万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に何もない。まともな給与制度が無い。というのはアウトソーシング事業な

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第1設計部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	5万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一度昇給があるが、人によって1000~5000程度である。お客様か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は派遣先から送られてくる評価シートで決まるが、そのシートを元に評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。とにかく低い。自分が企業側から支払われている単価からの還元率が低

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ないと思いますが、昇給に関してあまり意識してませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒が貰える給与は並程度。しかし、評価制度が曖昧かつ、現場を知らない営

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列重視。成果を上げようとも、昇給されることはかなり稀である。また

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特になし。必ずしも能力評価により正しく評価されているかどうか疑問の点が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価シートというものがありましたが、派遣という事もあり成果を確認すると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣業務が主体のサービス企業なので、個々に対する労務管理、福利厚生、労

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣部門の部長が派遣先に一度も来ないのに評価者だったり、明確な評価制度

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アルテクナの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

福利厚生:退職金あり、住宅補助は利用していなかったため詳しく理解していない。オフ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の額が非常に少なく、給与に不満が残ります。退職金も少額であることか

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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給与制度:残業ありきの給料体制になっている。家族を養う場合、残業を60... 続きを見る

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会社名	株式会社アルテクナ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.altekna.com/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目８－３日研第二ビル　２Ｆ

従業員数	360名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アルテクナの平均年収は422万円、年収範囲は250～650万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社アルテクナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	283万円（平均年齢28.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	441万円（平均年齢33.0歳）

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