回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
賞与2回に加えて決算賞与があるのは魅力的ですね。只、普段の給料が高いわけではないので特別な優越感はないです。
評価制度:
昇給の基準とかはよく分からない為、大体は周りと同じペースで上がっていく感じだと思います。人と違った何かに挑戦させてもらえるという風潮もないので、ずば抜けて給料が高くなるということも無いのではないでしょうか。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
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