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イオンモール株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ディベロッパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の強み:商業ディベロッパー、全国、世界に展開事業の弱み:モールごとの特性がう
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回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中国/ GM

3.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:全国に出店していること事業の弱み:規模が大きすぎること事業展望:やり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:商業DVでトップを走っている点。事業の弱み:ECへ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業展望:ショッピングモール業界自体が下火。EC本格化の波には勝
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:誰もが知っている企業なので転職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:イオンというブランド事業の弱み:現在進めているところだが、ECへの対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月25日
会社の安定性:不動産業ですからテナントの入店状況により会社の収入が変化します。入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】自分の意思を反映しやすく、自由にやらせてもらえる。責任を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】自分で進めやすく、責任も問われにくい一方で、任せきりにさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の機会は特に現場には意識的に設け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署や上司によっては、提案自体ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署によるが、距離感は近い。特に本社では、様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:入社したら、経営陣はもちろんだが、人事部の人と会うことはない。現場に来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】若年次で現場にいると、あまり社内のトップに会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司の采配によって全く違ってくる。だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】マネージャーまでいくとある程度はある。しかし担当者は毎日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:ゼネラルマネージャーによってある程度自由にやらせてもらえるが、資料作り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:革新的で充実している先見性がすばらしいイベント案内什器の整理イベント準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:全国のショッピングモールを各モールの事務所にて直接的に管理を行うのと、
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:グローバルに出店を続けているので世界の景気がよくなれば業績もどんどん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:商売としても、会社運営も、今のやり方を続けている以上、将来性は感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:持株会社のうちの一社であるためグループ内の赤字垂れ流し会社の影響
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:良いところがひとつもないので不安だらけ。売上を伸ばす研修ばかりし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:試験に合格すれば、中途社員、男女差なく昇進をすることが出来る。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:会社が取り組もうとしても、実際に動く側が乗り気ではないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:近所に作りすぎてお互いに潰しあっている。近くにあるのに中に入ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:イオンモールとしての業績は安定しており利益も毎年しっかり出ている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月05日
事業での社会貢献:エムアンドエーを繰り返している会社なので 人員構成が いろいろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
成長性・将来性:出店攻勢を 続けているので 間口は どんどん 広くなり 収入と言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:出店が 続いている うちは ポストと言う 需要は ありますが 拡大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:出店が相次ぎますので ポストが たくさんあります 供給が追いついて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グループとしては、イオン本体が厳しい状況であり、また赤字であった
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業展望:今後地方の人口が減少すると郊外モールが維持できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若い社員、年寄りの社員、男性社員、女性社員。顧客はそれぞれいろんな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界トップクラスの業績を持っており業界では安定性のある会社と感じて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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