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東日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4708件掲載中。ライトハウスは、東日本旅客鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 指令員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、管理者として働いている方も多くいる。産休、育休

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回答者：女性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。育児中は子供が小3までは月4日育児休暇が取

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回答者：男性/ 保守・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保線/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:女性職員が少なく、現場業務も多いため、他の会社に比べると、働き

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回答者：男性/ 駅/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:休暇、時短勤務など女性にとって働きやすい環境づくりには力を入れ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:産休や育休制度はしっかりしている。また子どもが小学3年生までは

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性ので管理職を増やそうと会社も考えている。育児休職制度もある

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回答者：女性/ 税務・会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:育児休職等の制度は整っているので、女性に配慮はある。一方で、配

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実しており、女性が仕事を続けやすい制度はある

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなっています。育児に関する休暇もたくさんあり

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:女性は短時間勤務や短日勤務があり子育てはしやすいと思う。女性管

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:管理職は全体の男女比率からしたら多くなってきていると思う。休暇

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:女性社員は増えてきているが、やはり24時間拘束勤務等、身体の負

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回答者：女性/ 鐡道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:制限されていることはなく、女性の管理職登用も率先して取り組んで

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は整っている。泊まり勤務が基本のところ、日

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回答者：女性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は、男性の社員数の方が圧倒的に多いためそれと

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回答者：男性/ 車両/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、あまり分かりません。ですが、女性も働きや

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:男性社員が圧倒的に多いが、女性管理者を増やすという会社の方針の

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回答者：男性/ エリア採用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保線/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:保線業務は現場に出ることも多く、炎天下の中での作業や台風での出

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回答者：男性/ 車両職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:産休、産後休暇が取れるのは当たり前だが、育児休暇として男性社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:女性は事務系のお仕事をされる方が多いように思います。育児をされ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、働きにくい。プラチナくるみんをとっているとはあ

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回答者：男性/ 電車運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:産休や育児休暇などとても取りやすい風土です。育児休暇後の時短勤

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回答者：男性/ 輸送職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門、現業/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:施策として管理職への登用を推進。泊まり勤務があるため、家庭との

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回答者：女性/ 係職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:時短勤務あり。管理者によって異なると思うが、時短勤務期間が終わ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性の方で、やる気のある方は出世もしやすいと思いますし、休暇も

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性が働くには最高の会社だと思います。待遇が良く、産休などで周

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括センター/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:女性管理者は人数こそ多くないが、一定数いる。男性で育休を取って

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:育児をしていても女性が働くことのできる制度が整っています。男性

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 指導係

4.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性管理者の登用が増えてきている。女性については月に二回静養休

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:一通りの制度は整っていますし、働きやすいでしょう。女性の管理職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:部署による。かなり当たり外れがある。独身女性はきつい部署も普通

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:以前よりもかなり改善しているのではないかと推察する。女性社員の

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:最近、女性管理者が徐々に増え始めたり、ママさん達が働きやすい勤

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回答者：女性/ 乗務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:乗務員でも時短勤務があるためママさんが多くいた。突発的な休みも

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の抜擢は進んでいるが、総合職の女性に対しては以前と同様理由

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会社名	東日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jreast.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２

従業員数	46220名
連結従業員数	73274名
設立年	1987年
資本金	200000百万円
代表者	深澤祐二
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	715万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1424件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4708件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3203件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(948件)

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