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東日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4708件掲載中。ライトハウスは、東日本旅客鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:女性はお子さんがいれば働きやすくはないと思います。時短勤務から

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回答者：女性/ 乗務主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:非現業色であればコアタイム無しのフレックスが適用されるので時間

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回答者：女性/ 出改札窓口、企画業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:少しずつ女性管理職も増えてはいるが、勤務形態が特殊なため、育児

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:泊まり勤務は体力的にきつい。女性の管理者が増えており、会社とし

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導職

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性の方が昇進が早いイメージだが、管理職数は少なく思える。休暇

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:最近では女性の管理職も多い印象。育休や産休、時短勤務、短日勤務

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:育児休職も3歳までとれる。復職後も時短勤務や短日数勤務ができ、

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:妊活で休みをとってる人もいたため、休暇はとりやすい方だと思う。

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:大企業らしく女性の活躍に力を入れてるので、女性でも安心できる会

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回答者：男性/ 企画部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきているが、職種による。設備系など、異常時の

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:管理職登用は一般的な企業に比べるとまだ遅れをとっている。休暇に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鉄道事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性管理者の登用はここ数年進んでいる。休暇も様々なものがあり取

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:依然として女性の管理職は少ないかもしれませんが、増えて来ている

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回答者：女性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性への配慮も素晴らしく、女性が働きやすい職場環境を作れている

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 首都圏本部　監査室/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:近年は女性プッシュがすごいので、能力以上の

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅舎業務/ 指導職

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:育児しながら勤務されてるママも多く時短勤

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回答者：男性/ 建設工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設工事部/ 係員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:建設工事部でも、女性も1割〜2割ほど

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回答者：女性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性の方が少ないため大事にされてい

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回答者：回答なし/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道事業/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えています。出産・育児に関する手当てが厚いので

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:女性の管理者は増えてきている。産休育休等の制度が手厚くあるため

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:不規則な勤務なため女性には向いていないと思う。女性社員の管理職

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回答者：女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきているように思います。会社が女性管理職を増

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業部/ 営業係

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:現業機関で女性が働きやすいとは思えない。生休取っている社員も見

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 駅、乗務員/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:管理者はそんなに多くないが比率的に女性の管理者を増やそうとして

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回答者：女性/ 車両メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性の管理者が増えて来ている。いつまでに何%という目標があるみ

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:部署によると思う。男女の扱いに業務上は差がないため良く言えば男

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回答者：女性/ 非現業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境であると思う。駅は基本泊まり勤務で、日勤の

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:管理職も女性登用されている。現場の仕事では泊まり勤務が多く、一

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:産休・育休の制度は整っています。育休明けに復帰してるママさんも

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:営業職はかなり身体に負担がかかるが、キツイとしっかり会社側に伝

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている様に感じる。育休制度等も充実しているた

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回答者：女性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:有給はほぼ希望日が毎月必ず入る。当日の休暇は、なかなか取りづら

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:管理職の女性も増えてはきているが経営陣は9割男性。休暇は取りや

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性の管理者がかなり増えてきている印象。女性駅長なども最近は多

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会社名	東日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jreast.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２

従業員数	46220名
連結従業員数	73274名
設立年	1987年
資本金	200000百万円
代表者	深澤祐二
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	715万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1424件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4708件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3203件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(948件)

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