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東日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:部署によって働きやすさは全然
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回答者: 女性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は希望すれば必ず
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回答者: 男性/ 指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理者も増えて
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増加
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回答者: 男性/ 車両メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働きやすい
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回答者: 男性/ 車両メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主務

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:制度として充分にあるよ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信号/ 指導職

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性も部署によっては
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:基本的に女性は丁寧に
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性が職場に少なく、
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:育休や時短は取りや
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回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:制度等は確実に利
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:育児休暇等の福利厚生は優れているとは思うが、駅員、乗務員等の不
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:もともと男性の多い会社だったこともあり、女性社員はすごく大切に
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性社員が増えているが、旅客に絡まれたりすることが日常茶飯事で
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現業職は年々増えているが、非現業職はまだまだ少な
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回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:子供がいる女性にとっては時短勤務や、周りの配慮もあり、とても働
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:まあまあ。夜勤があるので子どもがいると配偶者や実家などの支援は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:最近は女性も職場に増えてきました。施設や制度もしっかりしている
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない不規則な勤務のため働きづらいが、設備を整え女
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回答者: 回答なし/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性管理者も最近は多くなったが男性と同じように仕事をするため体
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:制度的には男性より女性の方が恵まれている部分もある(生理の休暇
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の活躍を期待されており設備面でも整備を進めている状況。産休
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:まだまだ男性が多い会社のため女性にとっては窮屈な部分もあるかも
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっており、これからはもっと増えると感じた。休暇
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回答者: 女性/ 鉄道事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:配属先によるところが大きい。時短勤務はこどもが3歳まで、それ以
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:鉄道事業という特性上、女性の割合まだまだ少ないものの年々増加傾
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、鉄道会社としてのおかたい文化もあって、万人
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性は年々働きやすくとなっていると思います。前述しましたがいま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性にとっては、非常に働きやすい環境。勤務先の配慮
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業創造本部/ 次長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:紳士の多い会社だと思うので、嫌な想いをすることは少ないのではな
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:駅での勤務であれば育児休暇はかなり取りやすい環境にあると思う。
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:働きやすさの制度は整ってきたが、現場のオペレーションがまだつい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:働きにくい。制度はあっても使えない。完全シフト勤務のため、休み
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回答者: 女性/ 事務系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:管理職登用をめざして育休後もバリバリと働きたい場合は合っている
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回答者: 男性/ 工事設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気技術係

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:技術職では男性が多いため、そのような環境でも問題なければ、働き
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