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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・データで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1943件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌ・ティ・ティ・データへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：男女問わず時短勤務をしている人は周囲にちらほらいる。また育休も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：育児休職は、子供が3歳の誕生日の前日まで取れる。復職してからは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：テレワーク、裁量労働、時短勤務等子育て世代にはとても優しい環境

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:そもそも女性が少なすぎる。ハードワークな会社のため女性であって

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回答者：女性/ R&Dスペシャリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2020年11月23日

女性の働きやすさ:男女平等産休・育休から復帰する社員も多く、制度が整っていると感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：男性が多いので、女子校、女子大などで、男性の多い環境を知らない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】労働組合がしっかりして

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:仕事自体がハードなので、大変そうだとは思うが制度面では手厚いと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：出産後復帰したらエンジニアで戻ってくる人はすくなく、事務作業が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：産休、育休、介護休業制度が整っている。時短勤務制度やテレワーク

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：女性が多い職場だと、職場に人が少なくなると出ないといけない？と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：女性にとっては、働きやすい環境です。最近は２割程度は女性かと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：時短勤務をしているとなんとなくだが昇進が遅めな感じはする。仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：男性にも育休、介護休業制度があるが、利用割合が低い。夫婦共働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休業やコアタイムで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まだまだ、比率的には男性社会です。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】確かに常務レベルでの女性は少ないが、過

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：申告制ではあるが、時短勤務、育休制度が社員就業規則で決まってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア関連/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:問題と感じたこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：仕事や給与において、男性・女性の差はほとんどない状況であり、か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休や時短勤務に対して理解があるため働きやすいと思います。女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職は数えられる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：女子マネージャー、管理職の登用など取り組みがされていると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：女性管理職を多く作っていこうという大方針があるので上を目指した

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性でも活躍できる土壌はあるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職、上級幹部への登用など活躍している女性は多くな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:育休や産休は取

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。制度としては充実していると思うしこちらの観点

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多く、紅一点が常態化していた。周りに合わせる必要

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:男女の差なく仕事が出来る環境と思う。女性にとっては働きやすい上

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回答者：女性/ 人事管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 人事

3.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:当時の上司も女性で管理職に就く方々が増えていきました。管理職登

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:在籍部署の雰囲気や、メンバーとの関係性もあると思いますが、産休

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:制度は整っています。結婚や出産を経ても働きたい方にはいいかもし

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:小さい子供を抱えながらSEは難しい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境

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株式会社ブリーズシェアード

3.7

東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田ビル4D

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性にとっても非常に働きやすい。わたし自身、育休明けで復帰し... 続きを見る

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ソフトマックス株式会社

3.4

東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:基本男性が9割ほどなので、女子トイレの数が少ない。使用する人... 続きを見る

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アンドロボティクス株式会社

2.9

東京都港区西新橋２丁目２－２澤ビルディング　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:育休はあったと思います。いまでは当たり前な気もしますが。... 続きを見る

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日本トーター株式会社

3.3

東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:女性に対する欲求が強いので気の利く年齢が若い容姿がいい女性だ... 続きを見る

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三菱電機ソフトウエア株式会社（旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社）

3.2

東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービル３２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:時短制度などは、かなり充実したと思います。... 続きを見る

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ネットワンシステムズ株式会社

3.3

東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　２４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性管理職の登用はありますが、圧倒的に少ないと感じます。休暇... 続きを見る

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ルーセント・グローバル株式会社

4.1

東京都目黒区下目黒１丁目３－２７アセンド目黒　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:この会社は思いのほか女性の人数が多いと思います。勿論、男性の... 続きを見る

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社

3.5

東京都港区虎ノ門４－３－１３ヒューリック神谷町ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:数年前から女性社員を増やしており、管理職にもいる... 続きを見る

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ダイアモンドヘッド株式会社

3.3

東京都港区三田２丁目７－１３ＴＤＳ三田ビル６・７F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員は多いですが管理職になっている方を見ていないので、パ... 続きを見る

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楽天カードパートナーズ株式会社

3.8

東京都世田谷区玉川１－１４－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、管理職の方も女性が多いです。育児休暇を... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目３－３豊洲センタービル

従業員数	11515名
連結従業員数	132697名
設立年	1988年
資本金	142520百万円
代表者	本間洋
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	828万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない。産休、育休制度も充実しているのでは... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職にたくさん女性がいるため、働きやすい環境であることは間... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、女性も挑戦する機会が増えている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し女性の働きやすさ:男女の違いを特に感じたことはないです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:上場企業なので当たり前ですが、産休育休などの制度があり取得実... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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