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ソフトバンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:配置移動が頻繁に行われるため、結果的に多くの人間と仕事がで
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:同じ課の人間に関しては、たびたびミーティングなどで
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい職場です。」ダイバー
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回答者: 男性/ 契約販売者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:女性が多いイメージです。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:個人経営者の集まりのようなイメージ。成果主義。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ sp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:実力があれば学歴が無くても少し人間性に問題があっても会社に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義につきる。成績が良い人間がどんどん上へ行き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:自由で、風通しのよいカルチャー社風
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:日本を代表する企業として挑戦を会社全体で行っているように思
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:すばらしいところ組織体制・コミュニケーション:すごくチーム
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東第一営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:徹底した実力主義。目標に対して個々人が高いモチベーションを
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:実力主義で発言も自由にできる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:体育系の雰囲気。いけいけな人が多い。飲み会なども多い。女性
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:まさに大企業といった具合で、常に新しい営業方針が上から来る
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:雰囲気は質の良い体育会系といった感じ。前段階としてロジック
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:組織が大きすぎるので一概には言えませんが、やはり中途が現場
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系のノリである。しかし、現場の販売員は土日やイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:色々なことに挑戦し、新しい試みもどんどん取り入れる。今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司の理解力がある。チームが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】強調性があってチームが助け合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の風土はある。あとは社内での派閥もあり、出世したい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】契約を取れというプレッシャー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:特に決まった時間に取る必要もなく非常に取りやすかった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:スピード感を大事にしているので、野心がある・時間をかけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとてもいい。ただ上司などは威圧感は多いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:大切にしている考えは、努力は楽しい。No1契約を欲して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:上場企業だけあってしっかりしている。しかし一部社員が客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:上場企業だけあってしっかりしている。しかし一部社員が客
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れるのが好きな会社なので新しい施策やキャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:やはり上昇志向が強い人が多いなぁ思いました。ここで結果を出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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