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ソフトバンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:現場のSV、エリアマネージャーは比較的距離が近いた
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回答者: 女性/ ソフトバンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は和気藹々としている。特に人間関係でトラブ
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
ダイバーシティ・多様性:実力主義数字が全てなので性別国
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良いが、上司によって当たり外れはある。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:ハイタッチの法人営業経験はつめる印象。またトップのカリスマ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はきちんとある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 通信機器、固定回線の契約/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士、上司(店長、副店長)との関係性、コミ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:昔からのベンチャー気質みたいな社風?は残ってます。私は良い
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:とにかく自分のアピールを求められる所目立つのが苦手だと昇格
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:やはり未だにベンチャー気質は強いかなと思ってます。実力主義
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:携帯大手として勢いにのっていると思います。向上心があると思
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

4.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:若い世代が活躍している。組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:自由闊達・成果主義。成果の為なら手段を択ばない。組織体制・
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回答者: 男性/ 販売営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:実力主義、成果主義、大手だがベンチャー気質、部署にもよるが
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:かなり運要素が強く配属される店舗によるかと思います
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:比較的風通しが良いのではないかと個人的には思っていた。感じ
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回答者: 男性/ セールスプロフェッショナル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ セールススーパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:上位下達が行き届いており、上の言うことがまずは絶対、という
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:割とラフな環境で、風通しもいいほうかと思う。ただ、仕事をこ
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回答者: 男性/ セールスプロフェッショナル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ セールススーパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:仕事に対する熱意のある人は多い。チャレンジ精神が強い。組織
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:接客の中でも、部署異動を経験した。家電量販店とショップの両
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系なところがあり慣れない人は大変だと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:定期的に配置換えがあり、育児中など、家庭の事情
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:IT企業であるので、常に新しいサービスに触れられる点、また
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:業界No.1を目指しているので、完全実力主義!販売できない
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:完全な縦社会であった。上の言うことは絶対的な環境で
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:とにかくスピード感と熱いマインドが大事。逆にこれがないと働
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回答者: 回答なし/ スマホAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しはよく感じない組織体制・コミュニケーション:あまりな
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦しており、上司もそこは応援してくれる環
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回答者: 女性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スマホアドバイザー

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:代理店の中で働くためそもそも会社が違うなかで勤務します。な
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回答者: 男性/ 部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義の為、様々な事にチャレンジできる環境で
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回答者: 女性/  ︎︎/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:早い段階で挑戦させてくれる。 定期的に上司と面談などがある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:社員の声をしっかり聞き入れたい姿勢はありミーティングや事例
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
ダイバーシティ・多様性:日本人以外の国の方も働いているので偏見とかはなく楽しくや
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者: 男性/ 携帯電話の販売業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:基本的には実力主
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