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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:悪くはない組織体制・コミュニケーション:人による。ダイバー

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:毎週ミーティングがありその際に自分のやりたいことを共有し実

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回答者：男性/ スマホアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:営業感がとても強いです。カルチャーは実力主義かな？評価制度

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:やりたいこと挑戦したいことがあればしっかりチャレンジさせて

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回答者：男性/ 販売契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:規模は大きいが、新しいことに挑戦するベンチャー精神がある。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:チームプレイよりも個人プレー重視な社風です。トップを獲りた

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回答者：男性/ スマホアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:実力主義的なところがあるのとアピールしていかないと居場所が

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗推進部/ クルー

4.4

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:とことん体育会系。全員が数字への意識が強く、のびのびやりた

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回答者：女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:通信大手のためスピード感はあります。男性女性年齢分け隔てな

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回答者：男性/ スマホアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:部署によるが、販売営業部自体の風通しは良好。お互いの事情を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:とにかくスピード感、実力が強く求められている。組織体制・コ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:案件獲得する気概があり、成績を上げていける方であれば正社員

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を評価するので、前向きで成長意欲の高い人が多い

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回答者：男性/ 販売業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:同じ店舗の人

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回答者：男性/ 販売契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。ベンチャー気質なところは少なからずあると

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションも取りやすく、円滑に業務

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回答者：女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・コミュニケーション:私の住んでいる地域から離れている所に上司がいるため

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:実力主義で、数字で評価されます。その為、やる気がある者にと

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回答者：男性/ スマホアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

組織体制・コミュニケーション:各店舗に派遣されるので、直接合う機会ははじめの研修

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な為、それぞれが自発的に行動してると言ったイ

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:前向きで大変すばらしい。何事にも積極的。上昇感あり。組織体

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:オフィシャルのキャンペーン、料金プラン、オプションの変化が

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも合理的で、余計なことはしないし、良いと思ったこ

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回答者：男性/ スマホアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な所もあり、たたき上げの営業や販売がガンガン

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:実績主義で社歴はそこまで関係しない。トップダウン。組織体制

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンがかなり重要視されている。実績垂直立ち上げがモ

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回答者：女性/ 携帯販売、プロバイダー契約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:体育会系な方が多くて気合いと元気で頑張る様な人が多くいらっ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:とにかく達成するべき業務へ前のめりになる時が多い。組織体制

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回答者：男性/ スマホアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:販売の現場に限ってはトップダウンの要素が強いように

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:上司、配属店舗による所が大きいが、コンプライアンス違反など

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:学歴に囚われず、仕事に対しての意欲が高い人が上司に好かれて

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:社員同士横のつなが

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回答者：男性/ 販売契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

組織体制・コミュニケーション:様々店舗に配属となるのでその店舗によってかわります

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回答者：男性/ スマホアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月17日

組織体制・コミュニケーション:困ったことがあれば相談しやすいですダイバーシティ・

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、数字が出るためなら何でもやる雰囲気はありま

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業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.softbank.jp/corp/
所在地	東京都港区海岸一丁目7番1号

従業員数	18173名
連結従業員数	47313名
設立年	1986年
代表者	宮内　謙
上場年	2018年
平均年収	733万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4411件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
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