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アクセンチュア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4754件掲載中。ライトハウスは、アクセンチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:名ばかりの研修のみです。研修はたくさん用意されていますが、身

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがい:働きがいはあると思います。関われるプロジェクト

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがい:流行に敏感な方や1人でもくもくと作業するのが好きな方には楽しい仕事です

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回答者：男性/ オペレーション本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:自分自身でモチベーションを高めていく必要がある。指導されると

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:誰一人として会社に残る選択肢は持っていない気がする。いずれ独

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:事務はただの事務でしたので、特段キャリア開発等はありませんで

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月21日

働きがい:有名な会社なのでそこで働けると言う喜びはある

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回答者：男性/ PCサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:eラーニングを使った働き方や仕事理念の指導があり、アクセンチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：今のところ無い。少しの会話で理解することを求められる。それは地頭が良い

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

3.4

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:知識のない私にも丁寧に教えて下さいました。働きがい:事務作業

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回答者：男性/ 情報分析アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:女性の方が多いため、男性として出世するのは難しい働きがい:全

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

働きがい:プロジェクトの規模が大きい為、日本社会を支えるシステムを構築するという

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

働きがい:数値的な評価は厳しくあるもののその過程を考慮されたり、その数値の中身も

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:外資系特有の成果が求められる前提での自由な環境を経験したこと

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回答者：男性/ ITコンサルティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:何かしら経験やスキルは積めるが、案件次第というところはある。

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:アクセンチュアで働いていたという経歴は、たとえ派遣社員であっ

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回答者：女性/ ジョブセク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:派遣社員で、決められたことを決められた通りにやるのみなので、

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回答者：女性/ ジョブセクレタリー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:派遣社員でも実力があれば正社員になれる事例がたくさんある。働

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回答者：男性/ 翻訳チームオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

働きがい:特に働きがいはなかったが、転職の際に経歴とし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：システム等を扱っている企業なので、これもPJによるかもしれないですが

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:オペレーションと呼ばれるカテゴリーはアクセンチュアの中でも下層であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：毎月同じ仕事をただマニュアル通りに行う為、このままずっと働い

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

働きがい:圧倒的なスピード感で成長したい人にお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：1対1で仕事を教えてもらえる。処理した書類はダブルチェックを行い、独

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：ただ同じことの繰り返しで、3ヶ月ごとに決算がきてマニュアルを見ながら業

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回答者：女性/ 医薬品安全性/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BTO/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:中国に外注しているので基本的には成長企業ではあると思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

成長・キャリア開発：自分の経験値をあげることだけに集中すればありかもしれません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：入社後の研修期間としては2週間というしっかりした期間が設けられている

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業部

3.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:BPO事業はクライアント契約ありきなので、契約が終了すれば仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：きちんとしたスケジュールと覚えるべきことのリストと重要度が示されてお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：イーラングやテレビ会議などを利用して、多種多様な研修を実施している。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事の内容は厳しくはないが決め事が色々あり厳しいが管理

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

働きがい:会社全体としては全般的に優秀な人材が多いと感じました。、尊敬出来る上司

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】わかりません。派遣では、決められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】良く分からないです。アウトソースの仕事なの

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URL	https://www.accenture.com
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　８Ｆ

従業員数	15000名
設立年	1995年
資本金	350百万円
代表者	江川昌史
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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