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アクセンチュア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ コンテンツデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:年功序列が残っており、若手が活躍と昇進するのは難しいと感じた
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Song

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:SongのCommerceに所属すると、Salesforce
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回答者: 女性/ ビジネスデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ song/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:年齢などに関わらずできる人にはどんどん仕事を任せようという空
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:大手企業を相手にする仕事が多いためやりがいはある。会社も様々
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回答者: 回答なし/ director/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:基本的に大手企業案件を担当することが多いので、世の中の人たちが触れる機
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションズ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:クライアントが大手のクライアントであることが多いため、知っているサービ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:社内のセミナーなどは参加したい人は自発的に参加できるエンジニ
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回答者: 女性/ サービスデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インタラクティブ

4.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:困ったことがあればすぐに上司やワークメンバーとコミュニケーシ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ コンサルタント

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:やはりハードルが高いものであったり、仕事量が多いといった特徴
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:社内研修がほんとうに充実していた。勉強家の人にはおもしろいと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分で仕事を作り、自分で回すこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームと個人の両方だが、売上数字
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】クライアントから名指しで継続指名をもらえ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】所属やライン、人付き合いのうまさに依存
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】所属やライン、人付き合いのうまさに依存
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】所属やライン、人付き合いのうま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】なし。 プロジェクトベ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。組織がフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:数値的な評価は厳しくあるもののその過程を考慮されたり、その数値の中身も
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:外資系特有の成果が求められる前提での自由な環境を経験したこと
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