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アクセンチュア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
808万円300~2000万円592

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収808万円
回答者の年収範囲300~2000万円
回答者数592

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
802万円
(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
744万円
(平均年齢32.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
941万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳627万円1500万円201
30~34歳846万円3000万円162
35~39歳957万円2000万円80
40~44歳1115万円3200万円62
45~49歳992万円2600万円35

年収分布

(人)
(万円)

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アクセンチュア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 回答なし/ director/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:その年のグローバル状況に左右される。近年は社員全体の昇給はなかっ
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回答者: 女性/ サービスデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インタラクティブ

4.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒は賞与はもらえないと思っていましたが、部署の業績が好調だったことも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制なので基本なし12月にちょっとしたボーナスは有りました業績の良い時期
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタッフ層は年俸に加え、残業代と家賃手当3万円が月額支給される。他にも
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回答者: 男性/ Pmo/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力さえあれば昇給も賞与も高い。しかし、そうでない場合も他業界に比べる
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションズ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 45万円 5万円 30万円
年収 570万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:目標を設定して評価
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年に一度評価する機会があり、賞与についても評価によって決まる評価制度:
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回答者: 男性/ analyst/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 12万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進、昇格の基準は不明だが、PLがプロモーション対象のメンバーにリスト
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ コンサルタント

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較対象が、SIerであれば非常に高く、総合コンサルであれば平均的とい
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:コンサル会社の中では給与制度は良いと思われる。現に、2,3年選手もかな
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わかりやすい固定給評価制度:マネージャーや複数のポジションからの客観的
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アクセンチュア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒採用時にコンサルタントとして入るか、SE(ソリューションエンジニア
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アクセンチュア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Strategy & Consulting/ Manager

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:管理職未満は住宅補助が最大3万円、寮はない。通勤手当・退職金はある。当
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:退職金制度はある。住宅補助は1-3万程度。寮はない。財形貯蓄は恐らくな
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給与制度:給与制度については年齢が増すと少しずつ増えます。またKDDI... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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三重県津市
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は一年ごとにわずかに増えます。賞与は2ヶ月分くらいでしょ... 続きを見る

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